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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Spielbetrieb und betreue unsere Gäste in den Filialen.
- Arbeitgeber: Führendes, inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem freundlichen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, gute Deutschkenntnisse und Führerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Gestalte deine Zukunft mit uns! Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge
- Bei Eignung sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliche Weiterbildung: Service- und Sozialkonzeptschulungen
- Leistungsbezogene Prämien wie Reisen und Gutscheine
- Zusätzliche Urlaubstage
- Ein angenehmes und freundliches Umfeld in kleinen Teams
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits, benefit.me)
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest als Springer zur Pausenvertretung in den Filialen Kitzingen und Würzburg (PKW und Führerschein erforderlich).
- Du arbeitest 5-6 Tage pro Woche, zwischen 12:00 Uhr und 14:00 Uhr und zwischen 21:00 Uhr und 23:00 Uhr.
- Du sorgst für den optimalen Spielbetrieb in unseren JOKER-Filialen.
- Du arbeitest gerne im Schichtdienst und an Wochenenden.
- Du bist verantwortlich für die pünktliche Öffnung bzw. Schließung der Filiale.
- Du bewirtest unsere Gäste, stellst Wechselgeld zur Verfügung und nimmst Gerätefüllungen vor.
- Du achtest auf die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, z. B. zum Jugend- und Spielerschutz.
- Du verwaltest alle Kassen zuverlässig und sorgfältig.
- Du erstellst Abrechnungen und hälst alle Unterlagen auf dem neuesten Stand.
Du arbeitest als Servicemitarbeiter im direkten Kontakt mit unseren Gästen, stets kunden- und serviceorientiert und sehr selbstständig, mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, idealerweise mit Erfahrung im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich, mit einem gültigen Führerschein und hast Zugriff auf ein PKW. Aus Gründen des Jugendschutzes musst du für die Arbeit in dieser Spielhalle mindestens 18 Jahre alt sein.
Auch als Quereinsteiger*In aus den folgenden Berufen bist du bei uns herzlich willkommen: Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter, Kellner, Paketbote, Fahrer, Hotelfachkauffrau, Ferienjob, Student, Rentner, Hausfrau, etc.
Sie sind selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gewohnt, dann nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.
Springer zur Pausenvertretung (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Kling Automaten GmbH
Kontaktperson:
Kling Automaten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Springer zur Pausenvertretung (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Springer zur Pausenvertretung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen in Kitzingen und Würzburg, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet – frag nach Tipps oder einer Empfehlung!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Aufgaben als Springer. Zeig, dass du die Verantwortung ernst nimmst und bereit bist, im Schichtdienst zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Springer zur Pausenvertretung (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Springer zur Pausenvertretung passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kling Automaten GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Fragen wie 'Warum möchtest du bei uns arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?' sind häufig. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle als Springer zur Pausenvertretung auch Schichtarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, dass du bereit bist, an Wochenenden und in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das wird positiv wahrgenommen!
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.