Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative HR-Lösungen und entwickle Menschen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Kling Automaten GmbH – eine lebendige Gemeinschaft seit 1954.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Arbeitsumfelds mit flachen Hierarchien und Teamspirit.
- Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Wirtschaftspädagogik und Erfahrung in Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS!
Wir bei der Kling Automaten GmbH sind nicht nur ein Unternehmen – wir sind eine lebendige Gemeinschaft, die seit 1954 die Spiel- und Freizeitbranche mitgestaltet. Unser Standort in Baindt, unweit des wunderschönen Bodensees, bietet uns den idealen Raum für neue Ideen und stetige Weiterentwicklung. Im Mittelpunkt steht bei uns das Wir: Offene Kommunikation, gegenseitige Wertschätzung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld prägen unseren Alltag. Diese Haltung ist nicht nur Grundlage unseres Erfolgs, sondern wurde auch schon mehrfach durch renommierte Auszeichnungen bestätigt.
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Unser Mindset: Einzigartiger Teamspirit, regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, flache Hierarchie, Wertschätzung und Transparenz, sowie gelebte und internationale Vielfalt
- Finanzielles: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairen Verdienstmöglichkeiten und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, zwei Tage Homeoffice in der Woche, die Möglichkeit auf eine Woche Workation pro Jahr und einen zusätzlichen Urlaubstag bei besonderen Anlässen (Heirat, Umzug, runder Geburtstag, ...)
- Arbeitsumfeld: Moderne (IT-) Arbeitsausstattung, lichtdurchflutete und offene Räumlichkeiten und eine Dachterrasse für entspannte Pausen
- Einarbeitung & Weiterbildung: Professionelles Onboarding durch Dein zukünftiges Team und Deinen Buddy, sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops
- Stärkung: Regelmäßiges bezahltes gemeinsames Mittagessen und die Möglichkeit der Betriebsverpflegung über unsere Menü-Lounge
- Fitness & Gesundheit: Vergünstigtes Fitnessangebot durch den EGYM-Wellpass, Gesundheitstage, Teilnahme Firmenlauf, Bike-Leasing und ausgebildete psychologische Ersthelfer
- Vorteile: Attraktive Vodafone-Rabatte, Vergünstigungen in der Outletcity Metzingen, Preisvorteile bei benefits.me und Corporate Benefits und weitere Prämien
So unterstützt Du uns:
- Werde Teil eines dynamischen Teams, das Lernprozesse gestaltet, Menschen weiterentwickelt und mit innovativen HR-Lösungen aktiv die Zukunft des Unternehmens vorantreibt.
- Ermittlung, Auswertung und Analyse des Schulungsbedarfs sowie Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zur Auswahl geeigneter Maßnahmen
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Eigenverantwortliche Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen, Trainings und Coachings
- Identifikation aktueller Trends im Bereich der Personalentwicklung und Auswahl passender Weiterbildungsmaßnahmen und Trainer
- Administration und Ausbau des digitalen Schulungssystems
- Key-User unseres Recruiting-Tools Coveto und Steuerung des Recruiting-Prozesses im Bereich Service in enger Abstimmung mit den Gebietsleitungen
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Auswahl zielgruppengerechter Recruiting-Kanäle
- Regelmäßiges Reporting von Bewerberzahlen
- Übernahme von HR-Projekten und Sonderaufgaben nach Bedarf
Darüber freuen wir uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung
- Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich
- Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Positionen
- Erfahrung in der Präsentation und Moderation von Gruppen
- Kompetenter Einsatz von KI-gestützten Tools zur Entwicklung und Optimierung digitaler Lerninhalte
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit einem guten Selbst- und Zeitmanagement
Sollten Deine Kompetenzen nicht in jedem Punkt zutreffen, freuen wir uns dennoch über Deine Bewerbungsunterlagen. Gib uns die Chance, Dich kennenzulernen!
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann sende bitte Deine Bewerbung schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular.
Deine Ansprechpartnerin: Frau Vanessa Schupp, Personalreferentin, Kontakt: Kling Automaten GmbH, Ziegeleistraße 26, 88255 Baindt, +49 7502-94 33 20, bewerbung@kling-gmbh.de
Referent - Personalentwicklung (m/w/d) in Baindt Arbeitgeber: Kling Automaten
Die Kling Automaten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Baindt bietet, unweit des Bodensees. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist, offener Kommunikation und individueller Weiterentwicklung, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Die moderne Ausstattung und die gelebte Vielfalt schaffen ein Umfeld, in dem jeder seine Stärken entfalten kann und sich wertgeschätzt fühlt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent - Personalentwicklung (m/w/d) in Baindt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Teamspirit passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent - Personalentwicklung (m/w/d) in Baindt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kling Automaten vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Kling Automaten GmbH auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel mit Personalentwicklung zu tun hat, ist es wichtig, dass Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit Schulungsbedarfe ermittelt oder Trainings durchgeführt hast und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige Deine soziale Kompetenz
In der Personalentwicklung sind Empathie und soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen Du erfolgreich mit verschiedenen Persönlichkeiten kommuniziert hast. Das zeigt, dass Du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Kling Automaten GmbH großen Wert auf persönliche Entwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen zu fragen. Das zeigt, dass Du an Deiner eigenen Entwicklung interessiert bist und die Unternehmenskultur schätzt.
