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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lernprozesse und entwickle innovative HR-Lösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Kling Automaten GmbH – eine lebendige Gemeinschaft seit 1954.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und regelmäßige Teamevents für eine tolle Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Arbeitsumfelds mit flachen Hierarchien und Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Wirtschaftspädagogik und 5-8 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS!
Wir bei der Kling Automaten GmbH sind nicht nur ein Unternehmen – wir sind eine lebendige Gemeinschaft, die seit 1954 die Spiel- und Freizeitbranche mitgestaltet. Unser Standort in Baindt, unweit des wunderschönen Bodensees, bietet uns den idealen Raum für neue Ideen und stetige Weiterentwicklung. Im Mittelpunkt steht bei uns das Wir: Offene Kommunikation, gegenseitige Wertschätzung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld prägen unseren Alltag. Diese Haltung ist nicht nur Grundlage unseres Erfolgs, sondern wurde auch schon mehrfach durch renommierte Auszeichnungen bestätigt.
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Unser Mindset: Einzigartiger Teamspirit, regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, flache Hierarchie, Wertschätzung und Transparenz, sowie gelebte und internationale Vielfalt
- Finanzielles: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairen Verdienstmöglichkeiten und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, zwei Tage Homeoffice in der Woche, die Möglichkeit auf eine Woche Workation pro Jahr und einen zusätzlichen Urlaubstag bei besonderen Anlässen (Heirat, Umzug, runder Geburtstag, ...)
- Arbeitsumfeld: Moderne (IT-) Arbeitsausstattung, lichtdurchflutete und offene Räumlichkeiten und eine Dachterrasse für entspannte Pausen
- Einarbeitung & Weiterbildung: Professionelles Onboarding durch Dein zukünftiges Team und Deinen Buddy, sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops
- Stärkung: Regelmäßiges bezahltes gemeinsames Mittagessen und die Möglichkeit der Betriebsverpflegung über unsere Menü-Lounge
- Fitness & Gesundheit: Vergünstigtes Fitnessangebot durch den EGYM-Wellpass, Gesundheitstage, Teilnahme Firmenlauf, Bike-Leasing und ausgebildete psychologische Ersthelfer
- Vorteile: Attraktive Vodafone-Rabatte, Vergünstigungen in der Outletcity Metzingen, Preisvorteile bei benefits.me und Corporate Benefits und weitere Prämien
So unterstützt Du uns:
Werde Teil eines dynamischen Teams, das Lernprozesse gestaltet, Menschen weiterentwickelt und mit innovativen HR-Lösungen aktiv die Zukunft des Unternehmens vorantreibt.
- Ermittlung, Auswertung und Analyse des Schulungsbedarfs sowie Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zur Auswahl geeigneter Maßnahmen
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Eigenverantwortliche Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen, Trainings und Coachings
- Identifikation aktueller Trends im Bereich der Personalentwicklung und Auswahl passender Weiterbildungsmaßnahmen und Trainer
- Administration und Ausbau des digitalen Schulungssystems
- Key-User unseres Recruiting-Tools Coveto und Steuerung des Recruiting-Prozesses im Bereich Service in enger Abstimmung mit den Gebietsleitungen
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Auswahl zielgruppengerechter Recruiting-Kanäle
- Regelmäßiges Reporting von Bewerberzahlen
- Übernahme von HR-Projekten und Sonderaufgaben nach Bedarf
Darüber freuen wir uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung
- Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich
- Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Positionen
- Erfahrung in der Präsentation und Moderation von Gruppen
- Kompetenter Einsatz von KI-gestützten Tools zur Entwicklung und Optimierung digitaler Lerninhalte
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie
- Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit einem guten Selbst- und Zeitmanagement
Sollten Deine Kompetenzen nicht in jedem Punkt zutreffen, freuen wir uns dennoch über Deine Bewerbungsunterlagen. Gib uns die Chance, Dich kennenzulernen!
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann sende bitte Deine Bewerbung schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular.
Weitere Informationen zur Kling Automaten GmbH findest Du unter folgendem Link: https://kling-gmbh.de/
Deine Ansprechpartnerin: Frau Vanessa Schupp, Personalreferentin
Kontakt: Kling Automaten GmbH, Ziegeleistraße 26, 88255 Baindt, +49 7502-94 33 20, bewerbung@kling-gmbh.de
Referent - Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d) in Baindt Arbeitgeber: Kling Automaten
Kontaktperson:
Kling Automaten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent - Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d) in Baindt
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich für die Position brennst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnell kennenlernen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent - Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d) in Baindt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt und was du für uns tun kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kling Automaten vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Kling Automaten GmbH auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und im Recruiting unter Beweis stellen. Das hilft Dir, Deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Deine soziale Kompetenz
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, Deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Dich darauf vor, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Empathie und Kommunikationsfähigkeit sind hier entscheidend.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Kling Automaten GmbH großen Wert auf persönliche Entwicklung legt, solltest Du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen stellen. Das zeigt, dass Du an Deiner eigenen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.