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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Spielbetrieb und betreue unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Führendes, inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung und viele Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem freundlichen Team und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 21 Jahre alt, kundenorientiert und idealerweise Erfahrung im Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge
- Bei Eignung sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliche Weiterbildung: Service- und Sozialkonzeptschulungen
- Leistungsbezogene Prämien wie Reisen und Gutscheine
- Zusätzliche Urlaubstage
- Ein angenehmes und freundliches Umfeld in kleinen Teams
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits, benefit.me)
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten 5-6 Tage pro Woche, 30 Minuten zwischen 12:30 Uhr und 14:30 Uhr und 30 Minuten zwischen 31:30 Uhr und 23:30 Uhr
- Für den optimalen Spielbetrieb in der Filiale sorgen
- Bewirten unserer Gäste
- Wechselgeld zur Verfügung stellen
- Gerätefüllungen vornehmen
- Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Jugend- und Spielerschutz gewährleisten
- Kassen zuverlässig und sorgfältig verwalten
Sie arbeiten als Servicemitarbeiter (m/w/d) im direkten Kontakt mit unseren Gästen, stets kunden- und serviceorientiert und sehr selbstständig, sicher im Auftreten und haben ein gepflegtes Äußeres, mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, idealerweise mit Erfahrung im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich.
Aus Gründen des Jugendschutzes müssen Sie für die Arbeit in dieser Spielhalle mindestens 21 Jahre alt sein. Auch als Quereinsteiger*In aus den folgenden Berufen sind Sie bei uns herzlich willkommen: Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter, Kellner, Paketbote, Bäckereifachverkäufer, Fahrer, Hotelfachkauffrau, Ferienjob, Student, Rentner, Hausfrau, Aushilfe, Spielhallenaufsicht etc.
Sie sind selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gewohnt, dann nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.
Deine Ansprechpartnerin:
Frau Jeanette Karafiat
Kontakt:
Kling Automaten GmbH
Riedhauser Straße 189
415 Lauingen
+49 (162) 2708115
bewerbung@kling-gmbh.de
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Lauingen (Donau) Arbeitgeber: Kling Automaten
Kontaktperson:
Kling Automaten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Lauingen (Donau)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Spielhallenaufsicht interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Spielhalle, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Dienstleistungsbereich einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist und dass du die Kundenorientierung ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Job zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Lauingen (Donau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Spielhallenaufsicht bist.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich gearbeitet hast, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wir lieben es, von deinen bisherigen Erfahrungen zu hören und wie sie dich auf die Rolle vorbereiten!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Es ist einfach und schnell! So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kling Automaten vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Unternehmens an und informiere dich über deren Geschichte, Werte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Selbstständigkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Spielhallenaufsicht zu untermauern.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du gepflegt und ordentlich erscheinst. Ein professionelles Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.