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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Spielbetrieb und betreue unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Führendes, inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Urlaubstage.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit und zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem freundlichen Team mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, gute Deutschkenntnisse und idealerweise Erfahrung im Dienstleistungsbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge
- Bei Eignung sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliche Weiterbildung: Service- und Sozialkonzeptschulungen
- Leistungsbezogene Prämien wie Reisen und Gutscheine
- Zusätzliche Urlaubstage
- Ein angenehmes und freundliches Umfeld in kleinen Teams
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits, benefit.me)
Ihre Aufgaben:
- Für den optimalen Spielbetrieb in der Filiale sorgen
- Pünktliche Öffnung bzw. Schließung der Filiale
- Bewirten unserer Gäste
- Wechselgeld zur Verfügung stellen
- Gerätefüllungen vornehmen
- Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Jugend- und Spielerschutz gewährleisten
- Kassen zuverlässig und sorgfältig verwalten
- Abrechnungen erstellen
- Unterlagen aktualisieren
Sie arbeiten als Servicemitarbeiter (m/w/d) im direkten Kontakt mit unseren Gästen, stets kunden- und serviceorientiert und sehr selbstständig, gerne im Schichtdienst (2- oder 3-Schichtsystem) und an Wochenenden. Sie sind sicher im Auftreten und haben ein gepflegtes Äußeres, mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, idealerweise mit Erfahrung im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich. Aus Gründen des Jugendschutzes müssen Sie für die Arbeit in dieser Spielhalle mindestens 18 Jahre alt sein. Auch als Quereinsteiger*In aus den folgenden Berufen sind Sie bei uns herzlich willkommen: Kellner, Paketbote, Bäckereifachverkäufer, Hotelfachkauffrau, Ferienjob, Student, Rentner, Hausfrau, Aushilfe, etc.
Sie sind selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gewohnt, dann nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.
Ihr Ansprechpartner: Herr Jens Danz
Kontakt: Kling Automaten GmbH, Kalistraße 110, 06406 Bernburg, +49 (162) 2708118, bewerbung@kling-gmbh.de
Spielhallenaufsicht (m/w/d) Teilzeit in Bernburg Arbeitgeber: Kling Automaten
Kontaktperson:
Kling Automaten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spielhallenaufsicht (m/w/d) Teilzeit in Bernburg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Spielhallenaufsicht interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Spielhalle, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen aus dem Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Lass uns gemeinsam deine Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spielhallenaufsicht (m/w/d) Teilzeit in Bernburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt für die Rolle als Spielhallenaufsicht bist.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!: Wenn möglich, richte deine Bewerbung direkt an Herrn Jens Danz. Ein persönlicher Ansprechpartner zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Interesse an der Position hast.
Nutze unser Online-Formular!: Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben. Es ist einfach und schnell, und so kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kling Automaten vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kling Automaten GmbH verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Spielhallenaufsicht arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Äußeres und eine angemessene Kleidung. Da du im direkten Kontakt mit Gästen stehst, ist ein freundliches Auftreten und ein sicheres Auftreten wichtig. Übe auch deine Körpersprache!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.