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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Dermatologen, Heilpraktiker und Pädiater in einem spannenden Außendienst.
- Arbeitgeber: Innovatives Pharmaunternehmen mit starkem Fokus auf Gesundheit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Hautgesundheit mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Außendiensterfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Ideen und Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Chance. Bereit?
Zusammen handeln, wirken und wachsen: Unser Name steht für rezeptfreie und verschreibungspflichtige Medikamente und Gesund heitsprodukte mit stetig wachsendem Sortiment.
Was unser Erfolgsgeheimnis ist? Die passionierten Menschen in unserem Team.
Gemein sam heraus ragend stark – Alter, Geschlecht oder Herkunft sind für uns da irrelevant. Es ist der Wille, sich weiterzuentwickeln, der uns miteinander eint. Deshalb schätzen und fördern wir Mut, Kreativität und Innovationsgeist. Alles für ein Ziel: Gemein sam für Gesund heit.
Routinen? Nicht bei uns! Wir hinterfragen den Status Quo und treiben Innovationen voran: gemeinsam heraus ragend als Team.
„Gemein sam für Gesund heit“ ist für uns keine Phrase. Das ist eine Überzeugung. Daher suchen wir Teamplayer mit Persönlichkeit, die sich eigenverantwortlich mit uns weiterentwickeln möchten.
Start zum 01.07.2026
Gebiet 03: Berlin, Neubrandenburg, Neustadt (Dosse)
Aufgaben
- Betreuung eines festen Außendienstgebiets mit Fokus auf Dermatologen, Heilpraktiker und Pädiater
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Gewinnung von Empfehlern
- Durchführung von Schulungen, Beratungsgesprächen und Veranstaltungen
- Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien sowie Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
Profil
- Außendiensterfahrung mit Dermatologen, Pädiater und Heilpraktikern von Vorteil
- erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches/medizinisches Studium bspw. im Bereich Pharmazie, Humanmedizin, Biologie oder vergleichbare Ausbildung (PTA) mit Fortbildung zum Pharmareferenten
- Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
- Teamorientierung und hohe Einsatzbereitschaft
- Reisebereitschaft im Außendienst sowie Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Ein etabliertes, stark positioniertes Markenprodukt mit hoher Relevanz im Bereich Hautgesundheit
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsangebote
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Ideen
- Ein wertschätzendes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Pharmaunternehmen
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung – sowie moderne digitale Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits, Jobrad und EGYM Wellpass
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Standorte
Pharmareferent Facharztaußendienst (m/w/d) Dermatologen, Heilpraktiker, Pädiater Arbeitgeber: Klinge Pharma GmbH
Kontaktperson:
Klinge Pharma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pharmareferent Facharztaußendienst (m/w/d) Dermatologen, Heilpraktiker, Pädiater
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, dass du empfohlen wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Was macht dich einzigartig? Teile deine Erfolge und Erfahrungen in sozialen Medien oder auf deinem LinkedIn-Profil, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam für Gesundheit arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pharmareferent Facharztaußendienst (m/w/d) Dermatologen, Heilpraktiker, Pädiater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, welche Erfahrungen du im Außendienst hast und wie du diese gezielt bei uns einbringen kannst. Zeige uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinge Pharma GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt, insbesondere im Bereich Gesundheit und Innovation. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Teamarbeit und im Außendienst unter Beweis stellen. Zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut oder neue Empfehler gewonnen hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Frage nach den Herausforderungen im Außendienst oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu finden.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Ein verbindliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen.