Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Netzwerk- und IT-Sicherheit und entwickle innovative Sicherheitsstrategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Maschinenentwicklung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit eines internationalen Unternehmens und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Sicherheit und Netzwerk, erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die KLINGELNBERG Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Fertigung von Maschinen zur Kegelrad- und Stirnradbearbeitung sowie von Präzisionsmesszentren für rotationssymmetrische Bauteile aller Art. Von den Lösungen profitieren Anwender unter anderem aus der Automobil-, Nutzfahrzeug-, Aerospace-, Windkraft- und Schiffbauindustrie.
Führung & Organisation:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Netzwerk & IT-Sicherheit
- Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeiter sowie Aufbau von Know-how
- Durchführung der Budgetplanung und -controlling im Verantwortungsbereich
- Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Netzwerk und IT-Sicherheit
- Auswahl/Steuerung/Kontrolle externer Dienstleister und Partner
- Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Bereichen sowie Fachabteilungen
Strategische Weiterentwicklung der IT-Sicherheit:
- Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten IT-Sicherheitsstrategie mit Anbindung internationaler Standorte
- Weiterentwicklung der Netzwerk- und Sicherheitsarchitektur (Firewall, Segmentierung, Zero Trust)
- Einführung und Optimierung von Security-Standards/Prozessen/Methoden
- Bewertung und Auswahl neuer Technologien und Sicherheitslösungen
- Sicherstellung, dass strategische Sicherheitsvorgaben in konkrete technische Maßnahmen und Betriebsprozesse überführt werden
Operativer Betrieb Netzwerk & IT-Sicherheit:
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der Netzwerk- und Security-Infrastruktur (mit Fokus Europa)
- Steuerung von Incident-, Problem- und Change-Management im Security-Umfeld
- Kontinuierliche Verbesserung der Betriebsprozesse und Sicherheitsmaßnahmen
Verantwortung für:
- Firewall- und Netzwerkumgebungen
- Endpoint Protection (Server & Clients)
- Monitoring-, Detection- und Logging-Systeme
Governance, Risikomanagement & Compliance:
- Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements
- Identifikation/Bewertung/Priorisierung von IT- und Cyber-Risiken
- Ableitung/Umsetzung/Nachverfolgung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Definition/Einführung/Überwachung von Sicherheitsrichtlinien/Standards/KPIs
- Planung und Durchführung von Audits sowie Begleitung externer Prüfungen
Internationale Governance & Steuerung in Zusammenarbeit mit der zentralen IT-Sicherheitsbeauftragten:
- Aufbau und Durchsetzung einer gruppenweiten IT-Sicherheits-Governance in Zusammenarbeit mit der IT-Leitung
- Sicherstellung einheitlicher Standards und Prozesse über alle Standorte hinweg
- Koordination sicherheitsrelevanter Themen im internationalen Kontext
Dokumentation & Auditfähigkeit (TISAX & NIS2 Compliance):
- Sicherstellung einer konformen Dokumentation aller relevanten IT-Sicherheits- und Netzwerkprozesse
- Aufbau und Pflege einer revisionssicheren Dokumentationsstruktur (Policies, Prozesse, Betriebsdokumentation)
- Etablierung und Weiterentwicklung von Dokumentationsstandards
- Sicherstellung der Auditfähigkeit der IT-Sicherheitsorganisation
Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerk (ideal im Umfeld Paloalto, Cortex)
Fundiertes technisches Verständnis in Netzwerk- und Security-Technologien
Erste Führungserfahrung oder klare Ambition zur Führungsrolle
Hohe Eigenmotivation und Gestaltungswille in einem sich entwickelnden Umfeld
Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität bei gleichzeitigem Interesse an strategischen Fragestellungen
Fähigkeit, Sicherheitsanforderungen in pragmatische, umsetzbare Lösungen zu übersetzen
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Angenehmes Arbeitsklima durch flache Hierarchien
Attraktive, marktgerechte Vergütung
Flexible Arbeitszeiten: 40-Stunden-Woche, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Attraktive Benefits: Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterkantine mit Essenszuschuss, Corporate Benefits, Bikeleasing, regelmäßige Gesundheitstage sowie Wasserspender
Teamleiter Netzwerk & IT-Sicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Klingelnberg Gmbh
Die KLINGELNBERG Gruppe bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Fachkräfte im Bereich Netzwerk und IT-Sicherheit. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Karriere, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsklima. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie Essenszuschüssen, Bikeleasing und regelmäßigen Gesundheitstagen, was die KLINGELNBERG Gruppe zu einem herausragenden Arbeitgeber in der Branche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Netzwerk & IT-Sicherheit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei KLINGELNBERG arbeiten oder ähnliche Positionen haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der IT-Sicherheit informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil von KLINGELNBERG zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit gemeistert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Netzwerk & IT-Sicherheit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klingelnberg Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die KLINGELNBERG Gruppe und ihre Position in der Branche. Verstehe, wie deine Rolle als Teamleiter Netzwerk & IT-Sicherheit zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Zeige im Interview, dass du die strategischen Herausforderungen und Chancen erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Know-how in der IT-Sicherheit und Netzwerktechnologie demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, praktische Lösungen für komplexe Sicherheitsanforderungen zu entwickeln. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ansätze du verfolgt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich IT-Sicherheit oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
