Teamleiter Netzwerk & IT-Sicherheit (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Teamleiter Netzwerk & IT-Sicherheit (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Hückeswagen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Klingelnberg Gmbh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der IT-Sicherheit und entwickle innovative Sicherheitsstrategien.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in Maschinenbau und Präzisionsmessung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit eines globalen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Sicherheit und Netzwerk, Führungskompetenz von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die KLINGELNBERG Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Fertigung von Maschinen zur Kegelrad- und Stirnradbearbeitung sowie von Präzisionsmesszentren für rotationssymmetrische Bauteile aller Art. Von den Lösungen profitieren Anwender unter anderem aus der Automobil-, Nutzfahrzeug-, Aerospace-, Windkraft- und Schiffbauindustrie.

Aufgaben

  • Führung & Organisation: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Netzwerk & IT-Sicherheit, Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeiter sowie Aufbau von Know-how, Durchführung der Budgetplanung und -controlling im Verantwortungsbereich, Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Netzwerk und IT-Sicherheit, Auswahl/Steuerung/Kontrolle externer Dienstleister und Partner, enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Bereichen sowie Fachabteilungen.
  • Strategische Weiterentwicklung der IT-Sicherheit: Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten IT-Sicherheitsstrategie mit Anbindung internationaler Standorte, Weiterentwicklung der Netzwerk- und Sicherheitsarchitektur (Firewall, Segmentierung, Zero Trust), Einführung und Optimierung von Security-Standards/Prozessen/Methoden, Bewertung und Auswahl neuer Technologien und Sicherheitslösungen, Sicherstellung, dass strategische Sicherheitsvorgaben in konkrete technische Maßnahmen und Betriebsprozesse überführt werden.
  • Operativer Betrieb Netzwerk & IT-Sicherheit: Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der Netzwerk- und Security-Infrastruktur (mit Fokus Europa), Steuerung von Incident-, Problem- und Change-Management im Security-Umfeld, kontinuierliche Verbesserung der Betriebsprozesse und Sicherheitsmaßnahmen.
  • Verantwortung für: Firewall- und Netzwerkumgebungen, Endpoint Protection (Server & Clients), Monitoring-, Detection- und Logging-Systeme.
  • Governance, Risikomanagement & Compliance: Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements, Identifikation/Bewertung/Priorisierung von IT- und Cyber-Risiken, Ableitung/Umsetzung/Nachverfolgung von Maßnahmen zur Risikominimierung, Definition/Einführung/Überwachung von Sicherheitsrichtlinien/Standards/KPIs, Planung und Durchführung von Audits sowie Begleitung externer Prüfungen.
  • Internationale Governance & Steuerung in Zusammenarbeit mit der zentralen IT-Sicherheitsbeauftragten: Aufbau und Durchsetzung einer gruppenweiten IT-Sicherheits-Governance in Zusammenarbeit mit der IT-Leitung, Sicherstellung einheitlicher Standards und Prozesse über alle Standorte hinweg, Koordination sicherheitsrelevanter Themen im internationalen Kontext.
  • Dokumentation & Auditfähigkeit (TISAX & NIS2 Compliance): Sicherstellung einer konformen Dokumentation aller relevanten IT-Sicherheits- und Netzwerkprozesse, Aufbau und Pflege einer revisionssicheren Dokumentationsstruktur (Policies, Prozesse, Betriebsdokumentation), Etablierung und Weiterentwicklung von Dokumentationsstandards, Sicherstellung der Auditfähigkeit der IT-Sicherheitsorganisation.

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerk (ideal im Umfeld Paloalto, Cortex).
  • Fundiertes technisches Verständnis in Netzwerk- und Security-Technologien.
  • Erste Führungserfahrung oder klare Ambition zur Führungsrolle (klare Ambition, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen).
  • Hohe Eigenmotivation und Gestaltungswille in einem sich entwickelnden Umfeld.
  • Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben.
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität bei gleichzeitigem Interesse an strategischen Fragestellungen.
  • Fähigkeit, Sicherheitsanforderungen in pragmatische, umsetzbare Lösungen zu übersetzen.

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
  • Angenehmes Arbeitsklima durch flache Hierarchien.
  • Attraktive, marktgerechte Vergütung.
  • Flexible Arbeitszeiten: 40-Stunden-Woche, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
  • Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Benefits: Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterkantine mit Essenszuschuss, Corporate Benefits, Bikeleasing, regelmäßige Gesundheitstage sowie Wasserspender.

Teamleiter Netzwerk & IT-Sicherheit (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Klingelnberg Gmbh

Die KLINGELNBERG Gruppe bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie einer Mitarbeiterkantine und Bikeleasing. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Kontext an spannenden Projekten im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerk zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.

Klingelnberg Gmbh

Kontaktdaten:

Klingelnberg Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Netzwerk & IT-Sicherheit (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit und Netzwerktechnologien! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Netzwerk & IT-Sicherheit (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
IT-Sicherheitsstrategie
Netzwerksicherheit
Firewall-Management
Incident-Management
Risikomanagement
Compliance-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden drüberlesen, um frische Augen auf deine Unterlagen zu werfen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klingelnberg Gmbh vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die KLINGELNBERG Gruppe und ihre Position in der Branche. Verstehe, wie deine Rolle als Teamleiter Netzwerk & IT-Sicherheit zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Sicherheit und im Netzwerkmanagement demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Führungsrolle zu untermauern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerke vertraut bist, insbesondere mit Paloalto und Cortex. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.