Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die pünktliche Entgeltabrechnung und Schnittstelle zwischen Personal und Finanzen.
- Arbeitgeber: Klingenburg GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Energierückgewinnung und Recycling.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, 30 Tage Urlaub und attraktive Bezahlung.
- Warum dieser Job: Trage zur Energieeinsparung bei und arbeite in einem respektvollen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Onboarding-Programm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Gladbeck
Sie sparen nicht mit Energie. Unsere Kunden schon. Dank Ihrer Arbeit – im Team von Klingenburg. Be open, experiment, care, think “customer first”, and make a difference! – Hier trifft mittelständische Tradition auf internationalen Erfolg: Bei der Klingenburg GmbH, seit September 2022 Teil des Mutterkonzerns Carel Industries. Wir zählen zu den Technologie- und Qualitätsführern in Sachen Energierückgewinnung und Energie-Recycling – ob in der Kleinwohnung oder Fabrikhalle, auf dem Kreuzfahrtschiff, im Rechenzentrum oder in der Autolackiererei.
Unsere Stärke: Wir binden die neusten Technologien, die der Markt zu bieten hat, in unsere Entwicklungen ein und richten unsere Konzepte punktgenau auf die wachsenden Kundenbedürfnisse aus. Sie möchten Ihren Beitrag zu Energieeinsparung und Umweltschutz leisten und Verantwortung für unseren Planeten übernehmen? Dann begleiten Sie uns und erleben Sie einen Arbeitgeber, der sich um sie kümmert, der Ihnen Respekt zollt und Ihnen auf lange Sicht ein zuverlässiger Partner ist. Überall dort, wo Raumluft kontrolliert ausgetauscht wird, findet man unsere Produkte – und bald auch Sie!
Als Lohnbuchhalter (m/w/d) sorgen Sie für eine zuverlässige und pünktliche Entgeltabrechnung – und damit für Vertrauen und Stabilität im Unternehmen. Ihre Genauigkeit und Ihr Fachwissen machen Sie zur zentralen Schnittstelle zwischen Personalwesen, Finanzwesen und Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben im Schwerpunkt sind:
- Qualifizierte Vorbereitung und Umsetzung der Entgeltabrechnung unter Beachtung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen
- Ansprechpartner zu Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie zu Fragen der Zeiterfassung
- Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten
- Die Erledigung der gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten
- Die allgemeine Korrespondenz Finanzbehörden, Krankenkassen, Verwaltung eAU usw.
- Begleitung von Prüfungen des Finanzamtes und der Rentenversicherungsanstalt
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Wirtschaftsprüfung und Betriebsprüfungen
- Mitwirkung bei Optimierung von Arbeitsprozessen innerhalb des Teams
- Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
- Auswertung von Kennzahlen und Erstellung von Statistiken und als Controlling Instrument für die Geschäftsführung und das Headquarter sowie Mitwirkung bei den HR-Budgetierungen
Diese Qualifikationen machen Sie zum Perfect Match:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung idealerweise mit den System DATEV
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht
- Aufgeschlossene Persönlichkeit, Loyalität und Diskretion
- Hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und verbindliches Auftreten
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile bei Klingenburg:
- Welcome-to-Klingenburg-Days: 2 Tage zum „Ankommen“ und Netzwerken
- Onboarding-Begleitung während der ersten 3 Wochen im Rahmen unseres „Paten-Programms“
- Attraktive Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Gleitzeitlösungen mit Kernarbeitszeit Mo.-Do. 09:00-14:30 Uhr und Fr. bis 12:00 Uhr (bei einer 38,5 Std.-Woche)
- Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Büro, 2 Tage im Homeoffice)
- Betriebliche Altersvorsorge und Förderung Ihrer vermögenswirksamen Leistungen
- Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
- Die Möglichkeit zur Nutzung von Jobrädern
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Fitnessstudios und Mobilfunkanbietern
- und viele weitere Goodies
Sie sind bereit für neue Abenteuer? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (zusammengefasst in einer PDF-Datei) unter Angabe Ihres Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an: . Wir freuen uns auf Sie!
Klingenburg GmbH ++ Brüsseler Str. Gladbeck www.klingenburg.de
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Klingenburg GmbH
Kontaktperson:
Klingenburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, neue Technologien und Systeme wie DATEV zu nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen vor. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Lohnbuchhalter (m/w/d) bei Klingenburg unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht sowie deine Erfahrung mit DATEV.
Dokumente zusammenfassen: Fasse alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, in einer einzigen PDF-Datei zusammen. Achte darauf, dass die Datei gut benannt ist, z.B. 'Vorname_Nachname_Bewerbung.pdf'.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klingenburg GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich mit den relevanten Themen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut machst. Informiere dich über aktuelle steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse in DATEV hervorheben
Falls du Erfahrung mit dem System DATEV hast, betone dies im Gespräch. Viele Unternehmen suchen nach spezifischen Kenntnissen in Softwarelösungen, die in der Lohnbuchhaltung verwendet werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
