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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei Personaladministration.
- Arbeitgeber: KLINGER GmbH, ein innovativer Vorreiter im Bereich Dichtungsprodukte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und betriebliche Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen in einem internationalen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von KLINGER aktiv mit und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 43000 € pro Jahr.
Die KLINGER GmbH, Teil der renommierten KLINGER Gruppe, ist seit 1995 Spezialist für Dichtungsprodukte und Know-how mit Sitz in Idstein im Taunus. Mit einer langen Geschichte, die bis ins Jahr 1886 zurückreicht, gilt das Unternehmen mit rund 20 Mitarbeiter:innen als innovativer Vorreiter im Bereich statischer Dichtungen. Als zuverlässiger Partner stehen wir für technologische Kompetenz, langjährige Kundenbeziehungen und höchste Qualitätsstandards. Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft von KLINGER aktiv mit!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell einen qualifizierten und engagierten Mitarbeiter Finanzbuchhaltung & Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit (20 – 25 Stunden).
- Selbstständige Durchführung der operativen Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten, Bankbuchungen, Zahlläufe, Mahnwesen)
- Laufende Pflege und Abstimmung von Konten sowie Verwaltung offener Posten
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Vorbereitung von Abschlussunterlagen
- Unterstützung bei Reporting-Themen sowie Abstimmung von Intercompany-Sachverhalten
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Personal- und Gehaltsabrechnungsthemen
- Betreuung des Zeiterfassungssystems
- Mitarbeit im Rechnungsworkflow und Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse (DMS)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. zum/zur Steuerfachangestellten oder Industriekaufmann/-frau) mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter/-in wünschenswert.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung - steuerliches Basiswissen wünschenswert.
Idealerweise Erfahrung in der Personaladministration (Schnittstelle zur Lohnverrechnung).
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-/FIBU-Systemen und Zeiterfassungssystemen.
Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche „Hands-on“-Arbeitsweise.
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten.
Jahresbruttogehalt ab € 43.000,-- (Vollzeitbasis 35 Wochenstunden). Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.
30 Tage Urlaub im Jahr, Sonderzahlung für Urlaub und Weihnachten, Betriebsfeiern, Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit, Festanstellung in einem international aufgestellten Familienunternehmen, kollegiales, familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team, eingebunden in die Strukturen einer erfolgreichen Unternehmensgruppe, strukturierte und sorgfältige Einarbeitung und betriebliche Weiterbildungen, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem mittelständisch geprägten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, vermögenswirksame Leistung, Firmenparkplatz.
Finanzbuchhalter (m/w/d) (20 – 25 Stunden) Arbeitgeber: KLINGER GmbH
Kontaktperson:
KLINGER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter (m/w/d) (20 – 25 Stunden)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was sie tun!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, sich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter (m/w/d) (20 – 25 Stunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Finanzbuchhalter:in zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Achte auf Details: Eine strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLINGER GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die KLINGER GmbH und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir die Unternehmensgeschichte an und verstehe, was sie von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und Personaladministration unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews gezielt auf deine Qualifikationen eingehen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den digitalen Prozessen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.