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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Maschinen und Sondermaschinen für die Verpackung konstruieren und herstellen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Fördertechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team, das Innovation schätzt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Umfelds, das deine Fähigkeiten fördert und echte Lösungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Maschinenschlosser (m/w/d) haben und präzise arbeiten können.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem dynamischen Team!
Wir entwickeln, konstruieren und fertigen unter anderem Schwenktische und Rollenbahnen sowie Dreh- und Hubtische. Decken somit das gesamte Portfolio für die Fördertechnik ab. Ebenso bauen wir seit über 30 Jahren schlüsselfertige Maschinen- und Sondermaschinen im Bereich der Verpackung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinenschlosser (m/w/d).
Du nimmst Deine Arbeit sehr genau und bist Maschinenschlosser (m/w/d)? Dann bewirb Dich noch heute bei uns!
*** Maschinenschlosser (m/w/d) Arbeitgeber: Klinger Maschinenbau GmbH
Kontaktperson:
Klinger Maschinenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: *** Maschinenschlosser (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Fördertechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu präsentieren. Wenn du Projekte oder Maschinen, an denen du gearbeitet hast, vorzeigen kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Problemlösungsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und präsentiere diese Erfahrungen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: *** Maschinenschlosser (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Fähigkeiten als Maschinenschlosser. Gehe auf relevante Erfahrungen ein, die du in der Konstruktion und Fertigung von Maschinen gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Fördertechnik und Maschinenbau.
Referenzen: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern hinzu, die deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil als Maschinenschlosser bestätigen können.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinger Maschinenbau GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Maschinenbau- und Fertigungstechnik gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den von dir verwendeten Maschinen und Techniken zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Maschinenschlosser unter Beweis stellen. Dies könnte die Lösung eines Problems oder die erfolgreiche Umsetzung eines Projekts sein.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
