Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete 1st-Level-Support für Hardware- und Softwareprobleme, sowohl vor Ort als auch remote.
- Unternehmen: Unabhängiges Familienunternehmen mit digitalem Fokus und teamorientierter Kultur.
- Vorteile: Homeoffice, Sozialleistungen, flexibles Arbeitszeitmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Perfekte Mischung aus Büroarbeit und Homeoffice mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende KI-Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder relevante Praxiserfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- 1st-Level-Support für Mitarbeitende bei Hardware-, Software- und Standard-IT-Problemen vor Ort und per Remote-Unterstützung.
- Bearbeitung typischer Supportfälle im Tagesgeschäft, einschließlich Fehleranalyse, Priorisierung und Nachverfolgung.
- Einrichtung, Installation und Pflege von PCs, Notebooks, Druckern, Mobilgeräten und Peripherie.
- Benutzer- und Rechteverwaltung in Microsoft-Umgebungen, insbesondere im Bereich Windows, Active Directory und Microsoft 365.
- Unterstützung bei Updates, Backups, Standarddokumentation und allgemeinen Maßnahmen zur IT-Sicherheit.
- Koordination und Abstimmung mit dem externen IT-Dienstleister bei komplexeren Themen oder Eskalationen.
- Mitarbeit bei IT Projekten, insbesondere zum Thema KI
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, zum Beispiel als Fachinformatiker/in für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ einschlägige Praxiserfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration.
- Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Microsoft 365 und gängiger Arbeitsplatz-IT.
- Grundverständnis für Netzwerke, WLAN, VPN, Benutzerverwaltung und Endgerätebetreuung.
- Serviceorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Freude am direkten Kontakt mit Anwenderinnen und Anwendern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Unser Angebot
- Perfekte Mischung aus Homeoffice und Teamarbeit im Büro
- Mitgestaltung von anspruchsvollen und interessanten KI-Projekten
- Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen mit einer hohen digitalen Ausrichtung
- Teamorientiertes Betriebsklima mit vielen Sozialleistungen (Sachgutscheine, private Unfallversicherung, Jobrad, Kindergartenzuschuss, Gesundheitsmanagement, BAV, etc.)
- Ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit leistungsgerechter Vergütung
- Fachliche und persönliche Entwicklung in einem Mentorenprogramm und kontinuierlicher Weiterbildung
- #J-18808-Ljbffr
IT-Techniker:in Arbeitgeber: Klinger und Partner GmbH
Als unabhängiges Familienunternehmen in Urbach bieten wir Bauingenieuren die Möglichkeit, an nachhaltigen Infrastrukturprojekten zu arbeiten und dabei von einem teamorientierten Betriebsklima zu profitieren. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und umfangreichen Sozialleistungen, wie private Unfallversicherung und Gesundheitsmanagement, fördern nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns erwartet Sie eine perfekte Mischung aus Homeoffice und Teamarbeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Techniker:in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Klinger und Partner GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Klinger und Partner GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Techniker:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Klinger und Partner GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Techniker:in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinger und Partner GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Klinger und Partner GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
