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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbau- und Umweltschutzprojekte und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: KuP, ein Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in nachhaltigen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Umwelt aktiv mit und entwickle deine Karriere zur stellvertretenden Niederlassungsleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute CAD-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Freizeitangeboten und einem digitalen Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Projektleiter Verkehrsanlagen und Infrastruktur (m/w/d) in Urbach (Perspektivisch: Aufbau zur stv. Niederlassungsleitung) in Urbach (in Voll- oder Teilzeit)
Umwelt verantwortlich gestalten – unter diesem Leitmotiv bearbeiten wir bereits seit über drei Jahrzehnten Tiefbau- und Umweltschutzprojekte für unsere Kunden. Wir als KuP sehen in unserer täglichen Arbeit das Prinzip bestätigt, dass ökonomischer Erfolg dauerhaft nur unter Beachtung ökologischer Aspekte und sozialer Bedürfnisse möglich ist.
Perspektivisch: Angestrebt wird der Aufbau zur stellvertretenden Niederlassungsleitung im Rahmen eines praxisorientierten Einarbeitungsprogramms.
- Planung und Realisierung von Ingenieurbauwerken des Tiefbaus
- Technische und wirtschaftliche Projektleitung
- Fundiertes Wissen im CAD-gestützten Straßenentwurf
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Leistungen:
- Digitales Büro und schon seit Jahren Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung, variable Vergütungskomponenten in Abhängigkeit vom Unternehmensergebnis und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Business-Bike Leasing
- Sachgutscheine (edenred) oder Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss VVS Abo
- Kindergartenzuschuss und Erholungsbeihilfe
- Unfallversicherung (auch bei privaten Unfällen) und Dienstreisekaskoversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Grippeschutzimpfung und Sprechstunden beim Betriebsarzt), Sportangebote (Lauftreff, Volleyball, Fußball, Rückenschule, Bewegte Pause)
- Kostenloser Kaffee und Tee
- KuP Betriebliche Krankenversicherung über die Allianz Private Krankenversicherungs-AG
- 100 % für diverse Vorsorgeuntersuchungen im Wert von ca. 1.900,00 Euro innerhalb von 2 Kalenderjahren
Frau Julia Wagner | Mittlerer Pfad 5 | 70499 Stuttgart | karriere@klinger-partner.
Regionalmanager, projektmanager Arbeitgeber: Klinger und Partner GmbH
Kontaktperson:
Klinger und Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalmanager, projektmanager
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick ihnen eine Initiativbewerbung oder frag nach Praktika. Wir können uns so einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für die Firma und die Position interessieren. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalmanager, projektmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Projektleitung und den Tiefbau in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Projektleitung und wie du diese in der neuen Rolle umsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Eignung zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinger und Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Prinzipien des Unternehmens, insbesondere über den Fokus auf ökologische Aspekte und soziale Bedürfnisse. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Regionalmanager oder Projektmanager zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im CAD-gestützten Straßenentwurf und wie du technische sowie wirtschaftliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Rolle eines Projektmanagers, besonders in einem digitalen und mobilen Arbeitsumfeld.