Für DHs, die in einem Setting arbeiten wollen, das ihrer Qualifikation entspricht. 1.400+ Stunden Weiterbildung, fundiertes parodontologisches Know-how und der Anspruch, Patientinnen und Patienten wirklich auf DH-Niveau zu behandeln – genau dafür haben wir an der Klinik am Schloss in Sigmaringen den passenden Rahmen geschaffen.
Dentalhygiene ist bei uns kein erweitertes Prophylaxe-Angebot, sondern ein eigenständiger Behandlungsbereich mit fachlicher Autonomie: zwei Prophylaxe-Räume, PA-Laser, laserunterstützte Parodontaltherapie und ausreichend Zeit pro Patientin und Patient. Sie arbeiten mit einer weiteren DH, zwei ZMPs und vier Zahnärztinnen und Zahnärzten in einem interdisziplinären Klinikteam.
Ihre Qualifikation ist bei uns kein Bonus. Sie ist unser Standard.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige systematische Parodontaltherapie – von der Erstdiagnostik über die nichtchirurgische Therapie bis zur strukturierten UPT
- Laserunterstützte PA-Therapie mit unserem klinikeigenen Laser (Diode und Er)
- Periimplantitistherapie in enger Abstimmung mit unseren behandelnden Implantologinnen und Implantologen
- Individualprophylaxe auf hohem Niveau – inklusive PZR, Fluoridierung, Kariesprävention und Ernährungsberatung
- Enge fachliche Zusammenarbeit mit unseren beiden ZMP-Kolleginnen, insbesondere bei komplexen Patientenfällen
- Eigenverantwortliches Recall-Management für PA- und Implantatpatientinnen und -patienten inklusive individueller Risikoeinschätzung
- Einfühlsame Betreuung und Beratung von Angst- und anspruchsvollen Patientinnen und Patienten – die Dentalhygiene ist bei uns häufig der erste angstfreie Zugang zur Klinik
- Digitale Dokumentation und Patientenkommunikation mit Z1 pro und SIDEXIS sowie digitaler Anamnese und Aufklärung
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Dentalhygienikerin / zum Dentalhygieniker (DH) – z. B. über die Zahnärztekammer, Karl-Häupl-Institut oder vergleichbare Institution
- Berufserfahrung in systematischer PA-Therapie
- Wünschenswert: Erfahrung mit laserunterstützter PA-Therapie oder klare Motivation, sich diesbezüglich weiterzubilden
- Sicherer Umgang mit modernem Prophylaxe-Setup (Airflow, Ultraschall, Laser) sowie aktueller Röntgenschein
- Fachliches Selbstverständnis, empathisches Auftreten und Freude an anspruchsvoller Patientenkommunikation auf Augenhöhe
Was wir dafür bieten
- Bis zu fünf geförderte Fortbildungstage pro Jahr – bei fachlichem Bedarf auch mehr
- Übernahme oder finanzielle Unterstützung von Curricula und Förderung von Tätigkeitsschwerpunkten, z. B. Implantologie, Endodontie, Parodontologie oder Kieferorthopädie
- Eigener fachlicher Schwerpunkt mit dem Freiraum, diesen in der Praxis aufzubauen
- Hospitationen bei erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus dem Praxisnetzwerk
- Strukturierte Einarbeitung mit festem Ansprechpartner
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit klarer Entwicklungsperspektive
- 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie weitere Tage bei besonderen Anlässen wie Geburt oder Hochzeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit bei einer 4-Tage-Woche möglich)
- Teilzeit (mind. 20 Stunden) möglich
- Überdurchschnittliches Festgehalt
- Die Möglichkeit, zusätzlich zum Festgehalt eine Umsatzbeteiligung zu erhalten
- Transparente Abrechnung – jederzeit nachvollziehbar, worauf sich auch die Umsatzbeteiligung stützt
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