Fachbereichsleitung Frührehabiliation Phase B/Weaning

Einleitung Unsere Klinik am Tharandter Wald ist nicht nur als etablierte Rehabilitationseinrichtung für die Bereiche Orthopädie, Neurologie sowie als zertifizierte Spezialklinik für Morbus Parkinson bekannt, sondern auch für ihren Ruf als \“Klinik mit Herz\“. Ein interdisziplinäres und fachlich breit aufgestelltes Team begleitet unsere Patient:innen auf dem Weg zurück in die Selbstständigkeit. Unsere Klinik verfügt über 240 Zimmer und 25 Appartements für die klassische Rehabilitation sowie 40 Krankenhausbetten im Fachbereich Neurologische Frührehabilitation Phase B/Weaning. Als Klinik mit Herz sind wir auf der Suche nach HERZENsmenschen, die sich ehrlich, freundlich und kompetent für die Belange unsere Patient:innen und ein herzliches Miteinander einsetzen. Die Klinik am Tharandter Wald sucht einen qualifizierten und motivierten Menschen für die Position der Bereichsleitung Pflege in der Frührehabilitation. In dieser Funktion sind Sie für die Sicherstellung der hohen fachlichen Standards und der optimalen Patientenversorgung verantwortlich. Sie führen und motivieren das Pflegeteam der Früh-Rehabilitation. Aufgaben Die Klinik am Tharandter Wald sucht einen qualifizierten und motivierten Menschen für die Position der Bereichsleitung Pflege in der Frührehabilitation Phase B/Weanin. In dieser Funktion sind Sie für die Sicherstellung der hohen fachlichen Standards und der optimalen Patientenversorgung verantwortlich. Sie führen und motivieren Ihr Team von rund 25 Kolleg*innen. Qualifikation 3- jährige Ausbildung mit Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann/-frau Mind. 2-jährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung \“Leitung einer Station\“ oder die Bereitschaft zur Weiterbildung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Belastbarkeit Gutes Zeitmanagement und Zuverlässigkeit Empathie und Fingerspitzengefühl für Bestenfalls Führungserfahrung und hohe Führungskompetenz Gute EDV-Kenntnisse Benefits eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen; ein breites, interessantes Behandlungsspektrum mit regelmäßigem fachlichen Austausch ein angenehmes Arbeitsklima und eine HERZliche Arbeitsatmosphäre Die Möglichkeit die Patient*innen über mehrere Wochen zu ihrem Erfolg zu begleiten Dankbare Patient*innen und ein zufriedenes Gefühl nach getaner Arbeit Unterstützung bei Fortbildungen im Rahmen unseres Weiterbildungsprogrammes Leitungszuschlag in Höhe von 300,00 sowie regelmäßige Arbeitszeiten (Mo-Fr, Frühdienste) Ergänzende Gehaltsbausteine: monatlich 50 € Sachbezug (netto), Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 100 € (netto) als Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten.