Pflegedienstleitung (m/w/d) -

Pflegedienstleitung (m/w/d) -

Berlin Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unseren Pflegedienst mit Verantwortung und Empathie.
  • Arbeitgeber: Moderne Rehabilitationsklinik, die Patienten auf ihrem Genesungsweg unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Team erwarten dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein familiengeführtes Unternehmen ohne große Konzernstruktur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Über uns

Ihre Zukunft bei uns – menschlich, verantwortungsvoll, auf Augenhöhe. Wir sind eine moderne Rehabilitationsklinik mit dem Anspruch, unseren Patient*innen bestmöglich auf dem Weg zur Genesung zu begleiten – mit fachlicher Kompetenz, Empathie und Teamgeist. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Erfahrung, Weitblick und einer Haltung der Führung auf Augenhöhe unsere Pflege weiterentwickelt.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegedienstes
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Förderung der Mitarbeiter*innen
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflegequalität und -standards gemäß aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung, dem ärztlichen Dienst sowie anderen Fachabteilungen
  • Mitgestaltung bei strategischen Entscheidungen zur Weiterentwicklung der Klinik
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Qualitäts- und Risikomanagement im Pflegebereich
  • Unterstützung und Kontrolle bei der Dienst- und Urlaubsplanung für das Pflegepersonal
  • Mitwirkung bei der Einarbeitung, Schulung und Fortbildung der Mitarbeiter*innen
  • Beratung und Unterstützung der Pflegekräfte in fachlichen und organisatorischen Fragen
  • Konfliktmanagement und Vermittlung innerhalb des Teams
  • Sicherung der optimalen pflegerischen Betreuung der Patienten
  • Beobachtung und Kontrolle der Pflegequalität, Sicherung der aktivierenden Pflege
  • Sicherstellung einer patientenorientierten, effizienten Pflegeplanung und -dokumentation
  • Ansprechpartner*in für Patient*innen und Angehörige bei Fragen rund um die Pflege
  • Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
  • Übernahme von Verwaltungsaufgaben
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards
  • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
  • Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen, Strukturen und Prozessen
  • Teilnahme an klinikinternen Begehungen und Sitzungen
  • Bearbeitung von Beschwerden und Konflikten im Bereich der Pflege
  • Initiative und produktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Klinik
  • Einbringen neuer Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich Pflegemanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Rehabilitation sowie bestenfalls Erfahrung in leitender Funktion
  • Organisationsgeschick, sichere Entscheidungen und wirtschaftliches Denken
  • Selbstbewusstes und sicheres Auftreten nach Innen und Außen
  • Empathisch, kompromissbereit und tolerant
  • Motivieren und wertschätzen der Mitarbeiter*innen
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
  • Kommunikativ und vertrauensvoller Austausch mit Vorgesetzten

Benefits

  • Sinnhafte und verantwortungsvolle Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen ohne große Konzernstruktur
  • Zusammengewachsenes und HERZliches Team ohne betriebsbedingte Fluktuation
  • Gestaltungsspielraum für neue Impulse in Pflege und Organisation
  • Weiterbildungen und persönliches Wachstum
  • Alltag in einem interdisziplinären Team, in dem ALLE Berufsgruppen auf Augenhöhe für den Reha-Erfolg unserer Patient*innen zusammenarbeiten
  • Gehalt auf Verhandlungsbasis
  • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte

Noch ein paar Worte zum Schluss: Wenn Sie an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten per E-Mail oder per Post zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Arbeitgeber: Klinik am Tharandter Wald

Als familiengeführte Rehabilitationsklinik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem herzlichen und stabilen Team zu arbeiten, das Wert auf eine sinnvolle und verantwortungsvolle Aufgabe legt. Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum für neue Impulse in der Pflege und profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen die betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein Gehalt auf Verhandlungsbasis, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
K

Kontaktperson:

Klinik am Tharandter Wald HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) -

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Ziele von StudySmarter verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Motivation und deine Vision, wie du die Pflegequalität weiterentwickeln möchtest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) -

Fachliche Kompetenz in der Pflege
Empathie und soziale Kompetenz
Führungskompetenz
Organisationsgeschick
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktmanagement
Qualitätsmanagement
Kenntnisse in der Pflegeplanung und -dokumentation
Teamfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Rehabilitation
Kenntnisse im Bereich Pflegemanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rehabilitationsklinik, bei der du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Pflegedienstleitung zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position der Pflegedienstleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Organisation und Motivation von Mitarbeitern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine empathische Haltung, dein Verantwortungsbewusstsein und deine Fähigkeit zur Teamarbeit ein.

Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und übersichtlich ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik am Tharandter Wald vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor

Da die Position eine Pflegedienstleitung ist, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Patienten oder Mitarbeitern kommuniziert hast, um Konflikte zu lösen oder Unterstützung zu bieten.

Kenntnis der aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflegewissenschaft und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität.

Präsentiere deine Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität

Überlege dir innovative Ansätze oder Ideen, die du in die Klinik einbringen könntest. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv an der Weiterentwicklung des Pflegedienstes interessiert bist.

Pflegedienstleitung (m/w/d) -
Klinik am Tharandter Wald
K
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>