Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für klinische Applikationen und deren Integration im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Klinik Arlesheim, erste anthroposophische Klinik weltweit mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 25 Tage Ferien und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der klinischen Systeme in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Erfahrung im Applikationsbetrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Klinik Arlesheim ist ein Akutspital mit 84 stationären Betten in den Bereichen Onkologie, Innere Medizin und Psychiatrie/Psychosomatik sowie einer onkologischen Tagesklinik mit 24 Betten. Zum ambulanten Grundversorgungsangebot gehören Frauenheilkunde, Dermatologie, Hausarztmedizin, Kardiologie, Gastroenterologie, Neurologie und Pneumologie. Der Notfall ist rund um die Uhr geöffnet. Die medizinische Diagnostik und Therapie basiert auf den modernen Möglichkeiten der naturwissenschaftlichen Medizin. Als erste anthroposophische Klinik weltweit verfügt die Klinik Arlesheim über eine mehr als 100-jährige Erfahrung mit dem integrativen Konzept der Anthroposophischen Medizin.
Sie suchen einen Job mit spannendem Arbeitsinhalt und vielfältigen Herausforderungen? Dann suchen wir Sie zur Ergänzung unseres Informatik-Teams als Applikationsverantwortliche:r Klinische Systeme 80-100%.
Aufgabenprofil:
- Fachliche und technische Verantwortung für unsere klinischen Applikationen (Applikationsportfolio) – inkl. KIS, aber auch angrenzende Subsysteme und Fachapplikationen
- Sicherstellung des stabilen Betriebs inkl. 2nd-/3rd-Level-Support, Störungsanalyse und nachhaltiger Fehlerbehebung
- Integration und Schnittstellenmanagement zwischen KIS und Drittsystemen (z. B. Parametrierung/Konfiguration, Monitoring, Troubleshooting, Test & Abnahme)
- Anforderungsaufnahme in den Fachbereichen: Bedarf, Machbarkeit, Risiken und Aufwand klären – und daraus Lösungsvorschläge/Konzepte ableiten
- Planung und Koordination von Changes, Releases und Updates inkl. Testing, Dokumentation und Kommunikation
- Zusammenarbeit mit Lieferanten und externen Partnern: technische Klärungen, Koordination, Qualitätskontrolle – mit dem Anspruch, Integrationen aktiv mitzugestalten
- Mitarbeit in Projekten (ggf. Teilprojektleitung/Projektleitung je nach Erfahrung)
- Unterstützung bei KeyUser- und Anwenderschulungen sowie Erstellung/Weiterentwicklung von Betriebs- und Supportdokumentation
- Drehscheibenfunktion zwischen Fachbereichen, Informatik und Lieferanten – insbesondere bei Integrations- und Prozessfragen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Applikationsbetrieb (2nd/3rd Level), idealerweise im Gesundheitswesen
- Kenntnisse eines Klinikinformationssystems sind von Vorteil, ein gutes Verständnis von Applikationsarchitekturen, Prozessen, Schnittstellen und Integration
- Idealerweise Kenntnisse von Spitalprozessen und ein gutes Verständnis für klinische Abläufe
- Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Freude daran, Themen technisch zu durchdringen und Lösungen umzusetzen
- Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Engagierte, mitdenkende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und sich aktiv einbringt
Was wir bieten:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld
- Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer klinischen Systemlandschaft und Integrationen aktiv mitzugestalten
- Ein kollegiales, engagiertes Informatik-Team mit kurzen Entscheidungswegen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Fachbereichen, Informatik und externen Partnern
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein gut erreichbarer Arbeitsort und mindestens 25 Tage Ferien
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Sebastian Völlger, Co-Leitung ICT oder Claudio Baviello, Co-Leitung ICT zur Verfügung: +41 705 79 12. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Applikationsverantwortliche:r Klinische Systeme Arbeitgeber: Klinik Arlesheim AG
Die Klinik Arlesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und werteorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer fundierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die Vorteile einer guten ÖV-Anbindung und die Nutzung von Pick-e-Bike, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für die Verbesserung der Pflegequalität einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Applikationsverantwortliche:r Klinische Systeme erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Klinik Arlesheim und ihre Werte. Informiere dich über die anthroposophische Medizin und bringe in Gesprächen ein, warum du gerade hier arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle abzustimmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Applikationsverantwortliche:r Klinische Systeme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Informatik und das Gesundheitswesen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik Arlesheim AG vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Systeme
Informiere dich gründlich über die Klinik Arlesheim und ihre klinischen Systeme. Verstehe, wie das Klinikinformationssystem (KIS) funktioniert und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme im Applikationsbetrieb gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im 2nd/3rd Level Support zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, besonders an nicht-technische Kollegen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
