Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der ärztlichen Weiterbildung und Unterstützung junger Mediziner.
- Unternehmen: Klinik Arlesheim, erste anthroposophische Klinik weltweit mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Nutzung von Pick-e-Bike.
- Weitere Informationen: Ausgezeichnete ÖV-Anbindung und ein werteorientiertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: HR-Erfahrung oder Personalfachfrau/-mann von Vorteil, Organisationstalent und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Klinik Arlesheim ist ein Akutspital mit 90 stationären Betten in den Bereichen Onkologie, Innere Medizin und Psychiatrie/Psychosomatik sowie einer onkologischen Tagesklinik mit 24 Betten. Zum ambulanten Grundversorgungsangebot gehören Frauenheilkunde, Dermatologie, Hausarztmedizin, Kardiologie, Gastroenterologie, Neurologie und Pneumologie. Der Notfall ist rund um die Uhr geöffnet. Die medizinische Diagnostik und Therapie basiert auf den modernen Möglichkeiten der universitären Medizin. Als erste anthroposophische Klinik weltweit verfügt die Klinik Arlesheim über eine 100-jährige Erfahrung mit dem integrativen Konzept der Anthroposophischen Medizin.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir per 01. Februar 2027 eine / einen Koordinatorin / Koordinator für ärztliche Weiter- und Fortbildung 70-80%.
Ihre Aufgaben und Verantwortungen:
- Sie sind verantwortlich für die Gesamtplanung und Koordination der Assistenzärztinnen/-ärzte und Unterassistentinnen/-assistenten mit insgesamt circa 25 Vollzeitstellen.
- Verantwortung für den gesamten Bewerbungs- und Eintrittsprozess inklusive Korrespondenz, Organisation der Einführungswochen, Einführung und Probezeitgespräche sowie Weiterbildungen.
- Ansprechperson der Ärztinnen und Ärzte während ihrer Anstellung inklusive Fortbildungen, persönlichen Anliegen, Mutationen, Logbuch SIWF sowie Austrittsmanagement und Zeugniserstellung.
- Controlling mit Abgleich zum Personalbudget und Reporting intern und gegenüber dem Kanton Baselland.
Ihr Profil:
- Personalfachfrau/-mann oder HR-Erfahrung von Vorteil.
- Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Ärztinnen und Ärzten.
- Organisationstalent mit Freude an wechselnden Herausforderungen an diversen Schnittstellen.
- Empathische und klare Kommunikation.
Wir bieten:
- ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet.
- ein gutes Arbeitsklima in einem werteorientierten Spital.
- ein lebhaftes Arbeitsumfeld.
- ein gut zu erreichender Arbeitsort mit ausgezeichneter ÖV-Anbindung und unser TNW-Jobticket sowie kostenloser Nutzung von Pick-e-Bike.
Sind Sie interessiert? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Schöb, Mitglied der Klinikleitung, Ärztlicher Leiter, unter Tel. . Ihre vollständige Bewerbung senden Sie auf unserer Homepage ein. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Koordinatorin / Koordinator für ärztliche Weiter- und Fortbildung 70 - 80% Arbeitgeber: Klinik Arlesheim AG
Die Klinik Arlesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und wertorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer fundierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die Vorteile einer guten Anbindung an den öffentlichen Verkehr und die Nutzung von Pick-e-Bike, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für die Verbesserung der Pflegequalität einsetzt.
