Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Neonatologie und gestalte die Pflege für Neugeborene.
- Unternehmen: Ubbo-Emmius-Klinik, zertifiziert als 'babyfreundlich' von WHO und UNICEF.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungskostenübernahme und familienfreundliche Umgebung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundschaftliches, kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kleinsten Patienten und setze neue Impulse in der Neonatologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der kleinsten Patienten! Werden Sie Stationsleitung in der Neonatologie und führen Sie ein engagiertes Team, das mit Herz und Fachkompetenz die bestmögliche Versorgung für unsere Neugeborenen sicherstellt.
Das zeichnet uns aus:
Unser Zentrum für Frauen und Kinder an der Ubbo-Emmius-Klinik in Aurich bietet eine umfassende Versorgung auf Perinatalzentrum Level II für Schwangere und Neugeborene. Wir betreuen sowohl Neugeborene als auch Frühgeborene ab der 29. Schwangerschaftswoche oder mit einem Geburtsgewicht von mindestens 1250 g. Zudem ist unser Zentrum die einzige Klinik im Norden Niedersachsens, die nach den Richtlinien der WHO und UNICEF als „babyfreundlich“ zertifiziert wurde.
Das erwartet Sie bei uns:
- Implementierung von einheitlichen und nachhaltigen Arbeitsprozessen sowie deren Evaluation
- Förderung und Umsetzung zeitgemäßer Pflegemethoden und –Standards; Überwachung der Dokumentation und Pflegesystematiken
- Einsatz der Mitarbeiter nach ihren Fähigkeiten und erlernten Expertisen
- Verantwortliche Planung und Disposition des Personaleinsatzes (Dienst-, Urlaubsplan) unter Vorgabe der betrieblichen Rahmenbedingungen
- Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
- Qualitätssicherung im Rahmen der Professionalisierung und Entwicklung des Pflegedienstes (Prozessoptimierung, Informationen, Besprechungskultur)
- Einhalten gesetzlicher Rahmenbedingungen
Das bieten wir Ihnen:
- Bei uns arbeiten Sie von Anfang an als vollwertiges Teammitglied und einer großen Nähe zu unseren Patienten
- Flache Hierarchien in einem freundschaftlich-kollegialen Team in einer familienfreundlichen Umgebung
- Die Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
- Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD/VKA sowie eine hervorragende Altersvorsorge
- Kostenfreie Parkplätze, Bike-Leasing, Corporate Benefits und vieles mehr!
Diese Talente suchen wir:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
- Pflegefachkraft mit entsprechender Weiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege für die Pädiatrie
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben, wenn noch nicht vorhanden
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Organisations- und Kommunikationstalent
- Eine ziel- und ergebnisorientierte Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Ein aktives Interesse Bewährtes auszugestalten sowie neue Impulse in der Organisation der Neonatologie zu setzen
Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedirektorin Sonja Abbas, Tel. 04921 98-2510 oder E-Mail: s.abbas@traegergesellschaft.de, gerne zur Verfügung.
Sie können uns Ihre Fragen auch gerne per WhatsApp unter der Nummer 0151-70590032 stellen.
Stationsleitung (m/w/d) für die Neonatologie in Aurich Arbeitgeber: Klinik Aurich
Die Ubbo-Emmius-Klinik in Aurich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team die Zukunft der kleinsten Patienten aktiv mitzugestalten. Mit flachen Hierarchien, einer familienfreundlichen Umgebung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einer hervorragenden Altersvorsorge und weiteren Benefits wie Bike-Leasing und Corporate Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung (m/w/d) für die Neonatologie in Aurich erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinik Aurich ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinik Aurich.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinik Aurich zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung (m/w/d) für die Neonatologie in Aurich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinik Aurich zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinik Aurich relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinik Aurich, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik Aurich vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
