Facharzt für Neurologie (m/w/d) Neurologie/Neurokognition in Kreischa

Kaum einer ahnt, wie viele Mitarbeitende neben dem medizinischen Personal unserer Klinik sich täglich für die reibungslosen organisatorischen Abläufe einbringen. Nahezu jeder Bereich bietet auch kaufmännischen Mitarbeitenden eine gute Perspektive, sich am Rehabilitationsprozess unserer Patienten zu beteiligen - auch hinter den Kulissen.

Exemplarisch zählen hierzu unter anderem die Bereiche Belegung, Buchhaltung, Controlling, Verwaltung, Dokumentations- und Schreibdienst, Personal, Marketing oder auch die Rechtsabteilung.

Auch in den Verwaltungsbereichen ist die tägliche Arbeit durch eine enge Vernetzung untereinander geprägt. Moderne Arbeitsplätze und ein aktiver digitaler Wandel prägen die Arbeit in diesem Bereich.

Vielfältige Aufgabenbereiche in der Verwaltung

Unser Management zeigt die Ziele auf, sorgt für Information, es koordiniert und bezieht die Mitarbeitenden ein. Zum Wohle unserer Patient:innen schaffen wir ein Arbeitsklima, in dem Leistung zählt, aber Menschlichkeit und Miteinander nicht zu kurz kommen.

Zahlen lügen nicht – und genau deshalb hast Du die kaufmännische Steuerung des Unternehmens im Finanz- und Rechnungswesen stets im Blick. Mit Vermögens-, Finanz- und Ertragslage beratest Du einzelne Fachbereiche genauso wie das Management in der KLINIK BAVARIA Kreischa und erstellst u. a. hierfür Bilanzen, Gewinn- und Verlust- sowie Kapitalflussrechnungen.

Einkauf

Ressourcen prägen den Arbeitsalltag im Einkauf in unserer Klinik. Mit einer hybriden Einkaufsstrategie sorgen wir dafür, dass unsere Einrichtungen und Gesellschaften über eine gemeinsame Plattform alle Waren erhalten, die sie benötigen – effizient, nachhaltig und bedarfsgerecht. Insgesamt steht die KLINIK BAVARIA Kreischa durch seine bewusste Mittelverwendung für Nachhaltigkeit und Wirksamkeit.

Arbeitssicherheit & Qualitätsmanagement

Unsere Arbeitssicherheit unterstützt alle Häuser bei der Umsetzung der arbeitsschutz- und brandschutztechnischen Richtlinien vor Ort. Sie sorgen für optimale Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeitenden und die Einhaltung von Sicherheitsstandards. Für die Erfüllung von Standards sorgt auch das Qualitätsmanagement mit kompetenten Ansprechpersonen. Von der Qualitätssicherung über die Einhaltung von Hygienevorschriften bis zur kontinuierlichen Verbesserungunseres Qualitätsstandards: Du berätst auf Augenhöhe und leistest passgenaue Beiträge und Mehrwerte.

Als HR-Experten bei der KLINIK BAVARIA Kreischa nehmen wir die Besetzung offener Jobs in die Hand und gestalten relevante Projekte, Aufgaben und Prozesse innovativ und nachhaltig. Im direkten Austausch berätst und unterstützt Du alle Mitarbeitenden in personalspezifischen Anliegen. Mit Deiner Expertise über Zielgruppen und den Bewerbermarkt hast Du ein geschicktes Gespür für die Umsetzung relevanter Konzepte und Strategien. Im Vordergrund steht deshalb der regelmäßig Austausch mit allen relevanten Anspruchsgruppen.

Ob Website, Social Media oder analoge Medien – der Bereich Marketing informiert intern und extern verschiedene Stakeholder über relevanten Themen, Informationen und News der KLINIK BAVARIA Kreischa. Die Hauptaufgabe liegt in der Steigerung der Attraktivität unseres Unternehmens nach außen und dem internen Einblick in andere Häuser und Bereiche.Sowohl externe als auch interne Personalmarketing-Maßnahmen werden gleichermaßen als zwei wesentliche Bausteine in der Kommunikationsstrategie umgesetzt. Unser Ziel: die KLINIK BAVARIA Kreischa als attraktiven Arbeitgeber bekannt machen und so genau die Bewerber:innen gewinnen, die am besten zu uns passen.

Die Mitarbeitenden dokumentierenhier alle Vorgänge, die im Laufe eine Behandlung der Betroffenen anfallen. Der detailierte Nachweis des gesamten Behandlungsverlaufes ist wichtig für die Folgebehandlung und Abrechnung. Anschließend gehen die Patientenakten in die Aufbewahrung in unser Archiv. Mit akribischer Genauigkeit prüfen Kolleginnen und Kollegen nicht nur die Vollständigkeit der Akten, sondern schützen sie vor Missbrauch und Verlust – wobei das Thema Datenschutz die größte Rolle spielt. Im Rahmen unserer Digitalisierungskampagne arbeiten wir zudem systematisch an der Digitalisierung unserer Patientenakten.

Recht

Im Bereich Recht setzen wir unsere Expertise für die Erarbeitung und Lösung unternehmensbezogener rechtlicher Angelegenheiten für die KLINIK BAVARIA Kreischa ein, insbesondere im Arbeits-, Vertrags-, Straf-, Immobilien- und Erbrecht. Uns ist die Wichtigkeit bewusst, externe und interne Vorgaben als Unternehmen einzuhalten – und darum bewerten wir rechtliche Sachverhalte mit der höchsten Fachlichkeit. Fachbereiche und die Geschäftsführung beraten wir dabei und schaffen Transparenz.

Du willst mehr?

Wir fördern gezielt die Talente unsererMitarbeitenden, indem wir neben der fachlichen Qualifizierung auch wichtige Schlüsselkompetenzen regelmäßig trainieren und somit dieganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung stärken.

Mitarbeitervorteile für Bavarianer:innen

Ebenso wie für unsere Patient:innen, vertretenwir hohe Ansprüchefür unsere Beschäftigten – denn Arbeit ist mehr als nur ein Job. Die Mitarbeit in der KLINIK BAVARIA Kreischahat viele Vorzüge – überzeug Dich selbst. Die wichtigsten Vorteile haben wir hier zusammengestellt.

• 80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket
• auch in der Freizeit nutzbar
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vorsorgetherapien und Sportangebote
• Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
• Kostenfreie Parkplätze für Fahrzeuge und Fahrräder
• Teamevents und Betriebsfeste
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Wir unterstützen Dich – keine Frage.
• Kita-Zuschuss
• Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten bis maximal 100 € je Kind – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter, in einer Kindertageseinrichtung oder im Schulhort.
• Ferienbetreuung
• Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die Du Dein Kind anmelden kannst. Die Programme eignen sich für Kinder im Alter von 6 bis einschließlich 14 Jahren.

Für die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir eine engagierte Unterstützung für unser Team.

Als Mitarbeiter im Barthelteam arbeiten sie in einem Team von 12 Mitarbeitern aus dem Bereich Pflege und Therapie. Teamfähigkeit ist uns sehr wichtig. Unsere Aufgabe ist es für unsere neurologischen Patienten wöchentlich Barthel Indexe zu erheben. Diese Indexe dienen der Einstufungen der Patienten in die verschiedenen Rehabilitationsphasen um eine optimale pflegerische Versorgung der Patienten zu gewährleisten. Sie sollten ihren Arbeitstag/ ihre Arbeitswoche selbständig organisieren können um alle Anforderungen fristgerecht zu erfüllen.

Als Mitarbeiter im Barthelteam arbeiten sie in einem Team von 12 Mitarbeitern aus dem Bereich Pflege und Therapie. Teamfähigkeit ist uns sehr wichtig. Unsere Aufgabe ist es für unsere neurologischen Patienten wöchentlich Barthel Indexe zu erheben. Diese Indexe dienen der Einstufungen der Patienten in die verschiedenen Rehabilitationsphasen um eine optimale pflegerische Versorgung der Patienten zu gewährleisten. Sie sollten ihren Arbeitstag/ ihre Arbeitswoche selbständig organisieren können um alle Anforderungen fristgerecht zu erfüllen.

Der Geschäftsleitungsbereich Controlling besteht derzeit aus einem Team von 7 Mitarbeitenden und arbeitet eng mit dem Medizincontrolling