Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Behandlung von Kindern und Jugendlichen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Entwicklung von Behandlungsstrategien.
- Unternehmen: Kinder- und Jugendklinik mit Fokus auf Autonomie und Teilhabe für junge Patienten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, gutes Gehalt ab 6.015 €, Weiterbildungsmöglichkeiten und keine Schichtdienste.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Approbation in Deutschland, Erfahrungen im Gesundheitssektor wünschenswert, Einfühlungsvermögen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6015 - 6015 € pro Monat.
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachbereich Pädiatrie, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit an. Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen.
Unser Ziel ist es, jedem Kind und jedem Jugendlichen zu Autonomie, Gestaltungsfähigkeit und Teilhabemöglichkeit in seinem Alltag, in Familie, Schule, Berufsausbildung, sozialem Umfeld und Gesellschaft zu verhelfen.
Ein Arbeitstag bei uns umfasst:
- sehr anspruchsvolle medizinische Behandlung von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen (vom Neugeborenen bis hin zum jungen Erwachsenen) mit verschiedenen häufigen, aber auch seltenen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinderheilkunde
- umfangreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Pflege und vieler therapeutischer Bereiche, um die günstigsten Behandlungsansätze für die Patienten zu finden
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Angehörigen, um Verständnis für die Krankheitsbilder, Strategien im Umgang mit Behinderungen und Einschränkungen sowie Konzepte für die Alltagsbewältigung nach der Rehabilitation zu entwickeln
- Erarbeiten einer gemeinsamen Behandlungsstrategie zum Wohle unserer Patienten
- Vertiefung und Anwendung der Weiterbildungsinhalte gemäß der Weiterbildungsordnung
- Kommunikation mit Vorbehandlern, Angehörigen und Behörden im Rahmen des Behandlungskonzeptes
- breit gefächerte Diagnostikmöglichkeiten zur optimalen Versorgung (modernes Ultraschallgerät, Elektrophysiologie, Labordiagnostik uvm.)
Wir freuen uns auf:
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- bestehende Qualifikationen
- Erfahrungen innerhalb des Gesundheitssektors wären wünschenswert
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- besonderes Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patientinnen und Patienten
- eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- gute Kommunikationsfähigkeit
Gute Gründe für einen Wechsel:
- flexible und geregelte Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Grundgehalt ab 6.015,00 € im 1. Weiterbildungsjahr mit jährlicher Steigerung, zzgl. Bereitschaftsdienstvergütung
- kein Schichtdienst, geringe Dienstbelastung (4 bis max. 5 Dienste/Monat) nach entsprechender mehrwöchiger Einarbeitungszeit
- Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit (davon 2 Monate in Delegation nach Votum)
- geringe Entfernung nach Dresden mit guter Verkehrsanbindung
- strukturierte Einarbeitung und Rotationsverfahren in alle Abteilungen einschließlich des Fachkrankenhauses
- umfangreiches, arbeitgeberfinanziertes Weiterbildungscurriculum
Arzt in Weiterbildung im Fachbereich Pädiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Förderung von Fachärzten im Bereich Pädiatrie widmet. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die durch ein arbeitgeberfinanziertes Curriculum unterstützt werden. Unsere interdisziplinäre Teamarbeit und die enge Zusammenarbeit mit Familien schaffen eine unterstützende und wertschätzende Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit von Kindern und Jugendlichen zu leisten.
Kontaktdaten:
KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arzt in Weiterbildung im Fachbereich Pädiatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Klinik und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die in der Pädiatrie häufig vorkommen. Zeig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, es anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Gesundheitssektor. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Einblick in die Klinik geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt in Weiterbildung im Fachbereich Pädiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenanzeige gründlich:Nimm dir die Zeit, um alle Details der Stellenanzeige zu verstehen. Das hilft uns, deine Motivation und Eignung besser einzuschätzen.
Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, warum du dich für die Pädiatrie begeisterst. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten!
Erfahrungen hervorheben:Wenn du bereits Erfahrungen im Gesundheitssektor hast, vergiss nicht, diese zu betonen. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Nimm dir die Zeit, um mehr über die Kinder- und Jugendklinik zu erfahren. Schau dir das Leitbild an und verstehe, wie die Klinik die Autonomie und Teilhabe von Kindern und Jugendlichen fördert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Denk an Situationen, in denen du Empathie und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für die Arbeit in der Pädiatrie klar zu kommunizieren. Erkläre, warum dir die Gesundheit von Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an!
