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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Behandlung von Kindern und Jugendlichen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Entwicklung von Behandlungsstrategien.
- Arbeitgeber: Kinder- und Jugendklinik mit Fokus auf Autonomie und Teilhabe für junge Patienten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt ab 6.015 €, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und entwickle deine medizinischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation in Deutschland, Erfahrungen im Gesundheitssektor und Einfühlungsvermögen für kleine Patienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6015 - 6015 € pro Monat.
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachbereich Pädiatrie, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit an.
Unser Ziel ist es, jedem Kind und jedem Jugendlichen zu Autonomie, Gestaltungsfähigkeit und Teilhabemöglichkeit in seinem Alltag, in Familie, Schule, Berufsausbildung, sozialem Umfeld und Gesellschaft zu verhelfen.
Ein Arbeitstag bei uns umfasst:
- sehr anspruchsvolle medizinische Behandlung von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen (vom Neugeborenen bis hin zum jungen Erwachsenen) mit verschiedenen häufigen, aber auch seltenen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinderheilkunde
- umfangreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Pflege, aber auch vieler therapeutischer Bereiche, um die günstigsten Behandlungsansätze für die Patienten zu finden
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Angehörigen, um Verständnis für die Krankheitsbilder, Strategien im Umgang mit Behinderungen und Einschränkungen sowie Konzepte für die Alltagsbewältigung nach der Rehabilitation zu entwickeln
- Erarbeiten einer gemeinsamen Behandlungsstrategie zum Wohle unserer Patienten
- Vertiefung und Anwendung der Weiterbildungsinhalte gemäß der Weiterbildungsordnung
- Kommunikation mit Vorbehandlern, Angehörigen und Behörden im Rahmen des Behandlungskonzeptes
- breit gefächerte Diagnostikmöglichkeiten zur optimalen Versorgung (modernes Ultraschallgerät, Elektrophysiologie, Labordiagnostik uvm.)
Wir freuen uns auf:
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- bestehende Qualifikationen
- Erfahrungen innerhalb des Gesundheitssektors wären wünschenswert
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- besonderes Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patientinnen und Patienten
- eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- gute Kommunikationsfähigkeit
Gute Gründe für einen Wechsel:
- flexible und geregelte Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Grundgehalt ab 6.015,00 € im 1. Weiterbildungsjahr mit jährlicher Steigerung, zzgl. Bereitschaftsdienstvergütung
- kein Schichtdienst, geringe Dienstbelastung (4 bis max. 5 Dienste/Monat) nach entsprechender mehrwöchiger Einarbeitungszeit
- Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit (davon 2 Monate in Delegation nach Votum)
- geringe Entfernung nach Dresden mit guter Verkehrsanbindung
- strukturierte Einarbeitung und Rotationsverfahren in alle Abteilungen einschließlich des Fachkrankenhauses
- umfangreiches, arbeitgeberfinanziertes Weiterbildungscurriculum
Arzt in Weiterbildung Pädiatrie / Kinder- & Jugendklinik (m/w/d) Arbeitgeber: KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz
Kontaktperson:
KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arzt in Weiterbildung Pädiatrie / Kinder- & Jugendklinik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Pädiatrie arbeiten oder schon Erfahrungen in der Kinder- und Jugendklinik haben. Oft erfährst du so Insider-Infos über offene Stellen oder wertvolle Tipps für dein Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Pädiatrie. Zeige, dass du nicht nur die medizinischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Einfühlungsvermögen für die kleinen Patienten mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Praktikum oder einer Hospitation, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Möglichkeiten in der Kinder- und Jugendmedizin. Eine direkte Bewerbung über uns erhöht deine Chancen, da wir so gleich einen persönlichen Eindruck von dir bekommen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arzt in Weiterbildung Pädiatrie / Kinder- & Jugendklinik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Pädiatrie begeisterst und was dich antreibt, in unserem Team zu arbeiten.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Anforderungen der Kinder- und Jugendklinik passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits im Gesundheitssektor gearbeitet hast, erzähl uns davon! Besondere Situationen oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können uns zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Klinik
Mach dich mit dem Leitbild der Kinder- und Jugendklinik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Autonomie und Teilhabe für Kinder und Jugendliche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da die Arbeit in einem interdisziplinären Team wichtig ist, überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Das zeigt deine Teamfähigkeit und Flexibilität.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen für kleine Patienten betreffen. Überlege dir, wie du mit Kindern und deren Eltern kommunizieren würdest, um Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsermächtigung und das arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungscurriculum zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der Klinik.