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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Behandlung von Kindern und Jugendlichen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Entwicklung von Behandlungsstrategien.
- Arbeitgeber: Kinder- und Jugendklinik mit Fokus auf Autonomie und Teilhabe für junge Patienten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, gutes Gehalt ab 6.015,00 €, Weiterbildungsmöglichkeiten und keine Schichtdienste.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und entwickle deine medizinischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation in Deutschland, Erfahrungen im Gesundheitssektor und Einfühlungsvermögen für kleine Patienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6015 - 6015 € pro Monat.
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachbereich Pädiatrie, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit an.
Unser Ziel ist es, jedem Kind und jedem Jugendlichen zu Autonomie, Gestaltungsfähigkeit und Teilhabemöglichkeit in seinem Alltag, in Familie, Schule, Berufsausbildung, sozialem Umfeld und Gesellschaft zu verhelfen.
Ein Arbeitstag bei uns umfasst:
- sehr anspruchsvolle medizinische Behandlung von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen (vom Neugeborenen bis hin zum Erwachsenen) mit verschiedenen häufigen, aber auch seltenen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinderheilkunde
- umfangreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Pflege, aber auch vieler therapeutischer Bereiche, um die günstigsten Behandlungsansätze für die Patienten zu finden
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Angehörigen, um Verständnis für die Krankheitsbilder, Strategien im Umgang mit Behinderungen und Einschränkungen sowie Konzepte für die Alltagsbewältigung nach der Rehabilitation zu entwickeln
- Erarbeiten einer gemeinsamen Behandlungsstrategie zum Wohle unserer Patienten
- Vertiefung und Anwendung der Weiterbildungsinhalte gemäß der Weiterbildungsordnung
- Kommunikation mit Vorbehandlern, Angehörigen und Behörden im Rahmen des Behandlungskonzeptes
- breit gefächerte Diagnostikmöglichkeiten zur optimalen Versorgung (modernes Ultraschallgerät, Elektrophysiologie, Labordiagnostik uvm.)
Wir freuen uns auf:
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- bestehende Qualifikationen
- Erfahrungen innerhalb des Gesundheitssektors wären wünschenswert
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- besonderes Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patientinnen und Patienten
- eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- gute Kommunikationsfähigkeit
Gute Gründe für einen Wechsel:
- flexible und geregelte Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Grundgehalt ab 6.015,00 € im 1. Weiterbildungsjahr mit jährlicher Steigerung, zzgl. Bereitschaftsdienstvergütung
- kein Schichtdienst, geringe Dienstbelastung (4 bis max. 5 Dienste/Monat) nach entsprechender mehrwöchiger Einarbeitungszeit
- Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit (davon 2 Monate in Delegation nach Votum)
- geringe Entfernung nach Dresden mit guter Verkehrsanbindung
- strukturierte Einarbeitung und Rotationsverfahren in alle Abteilungen einschließlich des Fachkrankenhauses
- umfangreiches, arbeitgeberfinanziertes Weiterbildungscurriculum
Arzt in Weiterbildung Pädiatrie / Kinder- & Jugendklinik (m/w/d) (6015.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz
Kontaktperson:
KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arzt in Weiterbildung Pädiatrie / Kinder- & Jugendklinik (m/w/d) (6015.00 EUR pro Monat)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Pädiatrie arbeiten oder schon Erfahrungen in der Kinder- und Jugendklinik haben. Oft erfährst du so Insider-Infos über offene Stellen oder wertvolle Tipps für dein Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Pädiatrie. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und dein Einfühlungsvermögen im Gespräch. Die Arbeit mit kleinen Patientinnen und Patienten erfordert viel Empathie, also lass die Interviewer wissen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Möglichkeiten in der Kinder- und Jugendmedizin. Wenn du dich direkt über uns bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeitet werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arzt in Weiterbildung Pädiatrie / Kinder- & Jugendklinik (m/w/d) (6015.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pädiatrie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Kinder- und Jugendmedizin begeistert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kinder- und Jugendklinik gründlich zu recherchieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder in einem interdisziplinären Team warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren, was besonders wichtig in der Pädiatrie ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Klinik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Zeige deine Leidenschaft
In der Pädiatrie ist es wichtig, eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest, und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der kleinen Patienten zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an!