Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Kinder und Jugendliche mit verschiedenen Erkrankungen und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit einem Fokus auf Kinderheilkunde und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Approbation als Arzt und Einfühlungsvermögen für kleine Patienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6015 - 6015 € pro Monat.
Unsere Arbeit für die Patientinnen und Patienten und deren Angehörige richtet sich daran aus, „jedem Kind und jedem Jugendlichen zu Autonomie, Gestaltungsfähigkeit und Teilhabemöglichkeit in seinem Alltag, in Familie, Schule, Berufsausbildung, sozialem Umfeld und Gesellschaft zu verhelfen“. Ein Arbeitstag bei uns umfasst:
- medizinische Behandlung über das gesamte Kindesalter, vom Neugeborenen bis zum Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Betreuung von Patienten mit teilweise sehr seltenen (neurologischen) Erkrankungen sowie Begleit- und interkurrenten Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinderheilkunde
- täglicher intensiver Austausch mit den Mitarbeitenden der Pflege und therapeutischen Bereichen, um die günstigsten Behandlungsansätze für die Patienten zu finden
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Angehörigen, um gemeinsam Verständnis für die Krankheitsbilder, Strategien im Umgang mit Behinderungen und Einschränkungen sowie Konzepte für die Alltagsbewältigung nach der Rehabilitation zu entwickeln
- theoretische Vertiefung und praktische Anwendung der Weiterbildungsinhalte entsprechend den Vorgaben der Weiterbildungsordnung
- Kommunikation mit vor- und nachbehandlenden Medizinern, Angehörigen und Behörden
- breit gefächerte Diagnostikmöglichkeiten (modernes Ultraschallgerät, Röntgen, Computertomographie, Elektrophysiologie, Labordiagnostik uvm.)
Um sich ein umfassendes Bild von unserer Arbeit und unserem Team zu machen, bieten wir Ihnen gern im Vorfeld die Möglichkeit einer Hospitation in unserem Haus an.
Wir freuen uns auf:
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eventuelle vorbestehende Qualifikationen
- Motivation, Zuverlässigkeit und eine verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- besonderes Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
- aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Gute Gründe für einen Wechsel:
- flexible und geregelte Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Grundgehalt ab 6.015,00 € im 1. Weiterbildungsjahr mit jährlicher Steigerung, zzgl. Bereitschaftsdienstvergütung
- kein Schichtdienst, nach einer entsprechenden mehrwöchigen Einarbeitungszeit
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst mit geringer Dienstbelastung (3 bis 5 Dienste/Monat)
- Weiterbildungsermächtigung für 30 Monate in der Kinder- und Jugendmedizin, inklusive des dafür notwendigen 6-monatigen Abschnittes Intensivmedizin (nach Votum davon 2 Monate in Delegation in einem Haus der Maximalversorgung)
- geringe Entfernung zu Dresden mit guter (öffentlicher Nahver-)Verkehrsanbindung
- strukturierte Einarbeitung und Rotationsverfahren in alle Bereiche der Klinik einschließlich des Fachkrankenhauses
- umfangreiches, arbeitgeberfinanziertes Weiterbildungscurriculum mit der Möglichkeit der eigenen Schwerpunktsetzung
- strukturiertes interne Ärztekammer-zertifizierte Fortbildungseinheiten
- Möglichkeit der Vertretung eigener Beiträge auf wissenschaftlichen Kongressen und der Gestaltung eigener interner Fortbildungen
In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist Weiterbildung der Schlüssel zum Erfolg. Bei uns in der Klinik bieten wir Ihnen mit unserem eigenen Wissenscampus die ideale Plattform, um Ihre beruflichen Möglichkeiten durch gezielte Bildungsangebote zu erweitern.
Weil Du uns wichtig bist:
- ÖPNV-Ticket 80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
- Urlaubsanspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
- Teamevents und Betriebsfeste
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgetherapien und Sportangeboten
- Fort- und Weiterbildungsangebote, Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
- Kita-Zuschuss für Kinderbetreuungskosten
- Ferienbetreuung für Kinder
- Mitarbeiter-Restaurant mit gesunden Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
- ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe für alle Fahrzeuge und Fahrräder
Arzt Kinderheilkunde Facharztausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team, das sich durch Teamarbeit und Eigeninitiative auszeichnet. Mit über 3500 Mitarbeitern und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie ein ÖPNV-Ticket-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents, während Sie in einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen arbeiten.
Kontaktdaten:
KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz Recruiting-Team
