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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere digitale Inhalte und manage unsere Social-Media-Kanäle für die Kinderklinik.
- Arbeitgeber: Kinderklinik Bavaria mit herzlicher und offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, moderne Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Marketing oder Kommunikation und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kinderklinik Bavaria behandelt seit 30 Jahren Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit neurologischem Schwerpunkt. Unser ganzheitlicher Fokus liegt dabei auf den individuellen Bedarfen unserer kleinen und großen Patientinnen und Patienten. Unser Ziel ist es, den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen Autonomie, Gestaltungsfähigkeit und Teilhabe am familiären und gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Unsere Klinik pflegt einen aufgeschlossenen und herzlichen Umgang, um eine vertrauensvolle Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sowie gegenüber Patientinnen und Patienten und Angehörigen zu schaffen. Wir arbeiten transparent und zukunftsorientiert, da wir innovative Methoden in unsere Arbeitsabläufe integrieren und Fort- und Weiterbildung für alle unsere Mitarbeitenden fordern und fördern. Wir legen Wert auf klare Kommunikation und nutzen digitale Technologien, um unsere tägliche Arbeit effizient zu gestalten.
Ein Arbeitstag bei uns umfasst:
- inhaltliche Kreation digitaler Werbemittel: konzeptionelle Ideenfindung, Feinkonzeption und operative Ausarbeitung für Social Media und Websites
- Aufbau, Bespielung und Pflege der Social-Media-Kanäle sowie Pflege der Website
- Erstellung und Redaktion von zielgruppengerechten Texten für verschiedene digitale Kommunikationskanäle
- Monitoring und Analyse der Social-Media- sowie Website-Aktivitäten
- Erarbeitung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen
- Organisation und Begleitung von Messen und Veranstaltungen, die der Außendarstellung der Kinderklinik dienen
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Therapie, Pflege, Verwaltung) zur Aufbereitung relevanter Inhalte
- Einhaltung des Corporate Designs und einer konsistenten Kommunikationsstrategie
- Mitwirkung an der Erstellung von Flyern, Broschüren und Werbemitteln sowie deren Verwaltung
Wir freuen uns auf:
- abgeschlossene Berufsausbildung im Marketing, Journalismus oder ein geisteswissenschaftliches Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder ähnliches
- sicheren Umgang mit Content-Management- (aktuell TYPO3) und Tracking-Systemen (aktuell Matomo)
- grundlegende Kenntnisse in SEO und Online-Textgestaltung
- strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- kontaktfreudig und open minded für Menschen, Trends und neue Ideen
- Erfahrungen in der Bildbearbeitung oder im Videoschnitt
- Kreativität, Selbstständigkeit und Proaktivität
- kommunikationsaffin und stilsichere Texterstellung mit sehr guten Deutschkenntnissen
Gute Gründe für einen Wechsel:
- der im Aufbau befindliche Bereich Marketing bietet ein abwechslungsreiches Themen- und Betätigungsfeld sowie perspektivisch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Digital Communications Manager (m/w/d) – Klinikmarketing & Corporate Communication Arbeitgeber: KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz
Kontaktperson:
KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Communications Manager (m/w/d) – Klinikmarketing & Corporate Communication
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Klinik oder im Marketing kennst, zögere nicht, ihn direkt anzusprechen und dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Klinik und ihre Werte gut verstehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission der Klinik passen und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Portfolio mit deinen besten digitalen Kommunikationsprojekten vor. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über direkte Bewerbungen und es zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Communications Manager (m/w/d) – Klinikmarketing & Corporate Communication
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Kreativität ist in der digitalen Kommunikation wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und in der Kommunikation. Welche Projekte hast du umgesetzt? Welche Tools hast du verwendet? Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Kinderklinik Bavaria und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Autonomie und Teilhabe für die Patientinnen und Patienten verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Digital Communications Manager umsetzen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir einige innovative Konzepte für digitale Werbemittel aus, die du im Interview präsentieren kannst. Überlege dir, wie du Social Media und die Website der Klinik ansprechend gestalten würdest, um die Zielgruppe effektiv zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Texterstellung und Kommunikation vor. Sei bereit, über deine Kenntnisse in SEO und Online-Textgestaltung zu sprechen und wie du diese Fähigkeiten in der Klinik einsetzen würdest.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die familiäre Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer offenen und kollegialen Umgebung interessiert bist und wie du dich dort einbringen möchtest.