Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge querschnittgelähmte Patienten und arbeite interdisziplinär für optimale Reha-Ergebnisse.
- Unternehmen: Modernes Querschnittgelähmten-Zentrum mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 28 Tage Urlaub, Kita-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Patienten und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Innerer Medizin, Physikalischer oder Allgemeinmedizin erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs. 65 Betten werden außer der Akutbehandlung alle erforderlichen und international üblichen Behandlungsmethoden für Querschnittpatienten angeboten. Weiterhin besteht die Möglichkeit zu einer Wiederaufnahme im Rahmen einer lebens-langen Nachsorge zur vorbeugenden Untersuchung und Behandlung, für Trainingsmaßnahmen und zur Behandlung von Komplikationen.
Die Betreuung unserer teilweise hochgradig beeinträchtigten und teilweise noch kanülierten Patienten mit häufig relevanten Nebenerkrankungen erfordert im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit ein breites Wissen über andere Fachgebiete wie Urologie einschließlich Neurourologie, Neurologie und Innerer Medizin. Auf Grund der Lähmungsmuster besteht zudem eine enge Zusammenarbeit mit der Abteilung HNO.
Ein Arbeitstag bei uns umfasst:
- Stationsärztliche Versorgung von querschnittgelähmten Patienten mit fachspezifischer Aufnahme einschließlich Erhebung eines allgemeinen und querschnittgelähmten Funktionsstatus
- Betreuung der Patienten während des Reha-Aufenthaltes einschließlich Anforderung notwendiger fachärztlicher Konsile
- Auswertung der Ergebnisse mit entsprechender Anpassung der bildgebenden und Funktions-Diagnostik und Einleitung bzw. Modifikation medikamentöser, physiotherapeutischer, psychologischer und anderer Behandlungsmaßnahmen
- Aktive Mitarbeit und Koordination der interprofessionellen Teambesprechungen mit dem Ziel der Erreichung optimaler Rehaergebnisse
- Erstellung von Verlängerungsanträgen bei den jeweiligen Leistungs- bzw. Kostenträgern
- Kommunikation mit den Angehörigen, Klärung der Weiterversorgung der Patienten nach Entlassung
- Auswahl und Verordnung von Hilfsmitteln
- Erstellung einer sozialmedizinischen Epikrise, ggf. mit einem Leistungsbild, ggf. Einleitung weiterführender rehabilitativer Maßnahmen
Wir freuen uns auf:
- Abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Fachgebiet (z.B. Physikalische und Rehabilitative Medizin, Innere Medizin oder Allgemeinmedizin) – eine der genannten Fachrichtungen ist erforderlich
- Erfahrung und Freude an der diagnostischen und therapeutischen Arbeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- Berufserfahrung im Gesundheitssektor
- Teamorientierte Arbeitsweise in einem interdisziplinären Umfeld
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie für Patienten
Gute Gründe für einen Wechsel:
- Eine langfristige berufliche Perspektive mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Geregelte Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Ein freundliches, kompetentes und kollegiales Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Eine moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln
- Zugang zu speziellen Trainingsmodulen und Seminaren in unserem hauseigenen Trainingszentrum
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Mitarbeiterrabatte, Teamevents, Fortbildungsmöglichkeiten und vieles mehr
- Gehalt ab 7.958,00 € brutto (für eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche)
- ÖPNV-Ticket 80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
- Teamevents und Betriebsfeste
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Vorsorgetherapien und Sportangebote
- Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kita-Zuschuss: Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung
- Fort- und Weiterbildungsangebote: Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
- Urlaubsanspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeiter-Restaurant: Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
- Kostenfreie Parkplätze: Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder
Standorte
Kontaktdaten:
KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz Recruiting-Team