Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von internationalen Auszubildenden und Unterstützung bei deren Integration.
- Arbeitgeber: Klinik Bavaria Kreischa mit einem engagierten Team für Fachkräftesicherung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, mindestens 28 Urlaubstage und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und unterstütze internationale Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Gesundheitswesen oder verwandten Bereichen, gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem familiären Umfeld mit guter Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Abteilung für Internationale Fachkräfte initiiert und gestaltet Projekte zur Fachkräftesicherung aus dem Ausland. Unseren internationalen Mitarbeitenden helfen wir beim\“ Ankommen und Bleiben\“ im Alltag, im Beruf und in der Region. Wir kennen uns aus mit dem beschleunigten Fachkräfteverfahren, der beruflichen Anerkennung, mit Praktika und Arbeitsangeboten für Studierende aus dem Ausland und mit Ausbildungschancen für Menschen aus Drittstaaten. Dazu bieten wir Deutschkurse direkt in der Klinik an und begleiten auch die gesellschaftliche Integration unserer ausländischen Fachkräfte. Ein Arbeitstag bei uns Begleitung des Onboarding-Prozesses von Auszubildenden u.a. zum Pflegefachmann/frau mit Migrationshintergrund, vorzugsweise aus Drittstaaten Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Beschäftigung von internationalen Arbeitnehmenden nach der Einarbeitung sind Sie operativ tätiger Ansprechpartner(m/w/d) (inkl. der Begleitung zu Behördenterminen) für ausländische Auszubildende in der Klinik Bavaria Kreischa Tätigkeit im interprofessionellen Team Kooperation u. a. mit der Personalabteilung, mit den Berufsfachschulen der Klinik Bavaria Kreischa, DaF-Sprachtrainer(m/w/d) und anderen Klinikmitarbeiter(m/w/d) Wir freuen uns auf Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder artverwandter Abschluss mit Interesse für Projekte zur Fachkräftesicherung aus dem Ausland, insbesondere Gewinnung und Betreuung von Auszubildenden u.a. zum Pflegefachmann/-frau vorrangig aus Drittstaaten gute EDV-Kenntnisse Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil für ausländische Bewerber (m/w/d) sind Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Voraussetzung Erfahrungen innerhalb des Gesundheitssektors wären wünschenswert, sind jedoch nicht notwendig zielstrebige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Gute Gründe für einen Wechsel vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit fundierte Einarbeitung mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr (Ihr Urlaubsanspruch wächst mit der Betriebszugehörigkeit) einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen familiäre Atmosphäre eine gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter Personalentwicklung Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz
Kontaktperson:
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalentwicklung Fachkräfte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Klinik Bavaria Kreischa verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit internationalen Fachkräften! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen und wie du zur Integration beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Unterlagen aktuell zu halten und auf die spezifischen Anforderungen der Stelle einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalentwicklung Fachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Gesundheitssektor oder mit internationalen Fachkräften hast, dann lass uns das wissen! Das kann ein echter Pluspunkt in deiner Bewerbung sein.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik Bavaria Kreischa und ihre Projekte zur Fachkräftesicherung verschaffen. Verstehe, wie sie internationalen Mitarbeitenden helfen und welche spezifischen Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in einem interprofessionellen Team gearbeitet hast oder wie du mit internationalen Mitarbeitenden umgegangen bist. Diese Geschichten können dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Team zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Voraussetzung sind, sei bereit, während des Interviews in Deutsch zu kommunizieren. Wenn du Fremdsprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, da sie von Vorteil sein können. Das zeigt deine Vielseitigkeit und deine Fähigkeit, mit internationalen Kollegen zu kommunizieren.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Stelle Fragen zum Onboarding-Prozess für internationale Auszubildende. Das zeigt, dass du an der Integration und Unterstützung neuer Mitarbeiter interessiert bist. Es gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
