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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten in der Neurologie und Intensivmedizin mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Fachkrankenhaus, das sich auf die besten Pflegepraktiken spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in und Empathie im Umgang mit Menschen erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und gute Verkehrsanbindung sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Verdienstmöglichkeiten: 3.010 – 4.223 €/mtl.
Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen, mit ihrem Herz und Leidenschaft dabei sind.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Krankenpflegehelfer:innen (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen:
- Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
- Kinder- und Jugendmedizin
- Neurologie
- Orthopädie
- Psychosomatik
- Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
- Facheinrichtung für Intensivpflege Gombsen
Ein Arbeitstag bei uns:
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- Unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- Eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- Wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeitenden in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf:
- Eine erfolgreich abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- Fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
- Eine emphatische Persönlichkeit mit viel Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
- Einen belastbaren Teamplayer mit einsatzbereiter Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
- Berücksichtigung von individuellen Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- Qualifizierte Einarbeitung unter Einhaltung der hausinternen Standards
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum
- Ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Eine gute Verkehrsanbindung
Neurologische Pflegeassistenz in der pädiatrischen Weaning-Therapie in der Klinik (m/w/d) Arbeitgeber: KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz
Kontaktperson:
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Neurologische Pflegeassistenz in der pädiatrischen Weaning-Therapie in der Klinik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der neurologischen Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von Patienten mit neurologischen Erkrankungen verstehst und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche, insbesondere im Bereich Neurologie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der padiatrischen Weaning-Therapie zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Stress vor. In der Pflege ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Belastbarkeit unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die digitale Transformation in der Pflege. Informiere dich über aktuelle digitale Tools und Technologien, die in der Pflege eingesetzt werden, und bringe Ideen ein, wie du diese in deinen Arbeitsalltag integrieren könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Neurologische Pflegeassistenz in der pädiatrischen Weaning-Therapie in der Klinik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Recherchiere die Klinik, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Position als neurologische Pflegeassistenz.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in und deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit darstellst. Gehe darauf ein, warum du in der pädiatrischen Weaning-Therapie arbeiten möchtest.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da es sich um eine Position in der neurologischen Pflegeassistenz handelt, solltest du dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Informiere dich über gängige Behandlungsmethoden und pflegerische Ansätze in der Neurologie.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten und deren Angehörigen umgegangen bist. Dies wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert einen belastbaren Teamplayer. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da regelmäßige Fort- und Weiterbildungen wichtig sind, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten weiter auszubauen.
