Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Behandlung von Kindern und Jugendlichen in der neurologischen Intensivmedizin.
- Unternehmen: Fortschrittliches Rehabilitationszentrum mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub, ÖPNV-Zuschuss und Teamevents.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pädiatrischen Intensivmedizin und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, Erfahrung in der Intensivmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Innerhalb des neurologischen Rehabilitationszentrums für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist im Bereich neurologisches Fachkrankenhaus (6 Beatmungsplätze), neurologische Frührehabilitation (12-20 Bettplätze, IMC-Charakter) und Säuglingsrehabilitation (10-12 Bettplätze, zentrales Monitoring) die Stelle einer Oberärztin / eines Oberarztes für Pädiatrische Intensivmedizin zu besetzen. Auf diesen Stationen werden apparativ überwachungspflichtige Rehabilitationspatienten, teilweise mit intensivmedizinischem Überwachungs- und Behandlungsbedarf, behandelt.
Es kommen Verfahren der nichtinvasiven Atemunterstützung (HFNC, CPAP und NIV) sowie invasive Beatmung (über Trachealkanüle) zum Einsatz. Die Betreuung umfasst Patienten mit unterschiedlichsten venösen Zugangsarten (PVK, VK, implantierte zentralvenöse Zugänge) und peripher arteriellen Zugängen. Im Vordergrund steht die Entwöhnung von diesen Unterstützungsmaßnahmen. Es stehen umfangreiche diagnostische Möglichkeiten zur Verfügung, darunter Labore des Universitätsklinikums, Röntgen/CT, Point-of-Care-Testing (POCT) sowie HNO-Diagnostik.
Ein Arbeitstag bei uns umfasst:
- Supervision der Patientenbetreuung im genannten Bereich (Fachkrankenhaus und Frührehabilitation)
- Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik
- Mitarbeit an der Ausbildung der Assistenzärzte (z. B. Fortbildungen, Bedside-Teaching)
- Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereichs (z. B. Aufbau eines Polysomnographie-Messplatzes, Ausbau der palliativmedizinischen Versorgung)
- Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser, Konsiliarärzte)
- Beteiligung an wissenschaftlichen Arbeiten sowie an der Außendarstellung (z. B. Kongressbeiträge)
- Ausbau der bronchoskopischen Betreuung und Interventionen (interne Weiterbildungen möglich)
- Evaluierung der Implementierbarkeit ergänzender Weaning-Verfahren (z. B. NAVA-Triggerung, Zwerchfellschrittmacher)
Wir freuen uns auf:
- Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, Zusatzbezeichnung pädiatrische Intensivmedizin wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Praktische Erfahrungen in der pädiatrischen Intensivmedizin sind notwendig
- Kommunikationsstärke
- Gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundierten Denken und Arbeiten
- Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
- Keine Scheu vor Fragestellungen der Digitalisierung in der Medizin
- Emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen
- Bereitschaft zur Mitgestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und -umfeldes
Gute Gründe für einen Wechsel:
- Attraktives Arbeitsumfeld in einem motivierten interdisziplinären Team (Ärzte, Therapeuten, Pflegekräfte)
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Medizinisch breit gefächerte Aufgabenstellungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überschaubare Rufdienstbelastung
- Teilzeitbeschäftigung ab 32,5 Wochenstunden möglich
Beteiligung an der Gestaltung aller Klinik-Prozesse:
- ÖPNV-Ticket 80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
- Urlaubsanspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
- Teamevents und Betriebsfeste
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kita-Zuschuss
- Ferienbetreuung für Kinder
- Mitarbeiter-Restaurant
- Kostenfreie Parkplätze
Kontaktdaten:
KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz als Oberarzt (M/W/D) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz als Oberarzt (M/W/D) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
