Therapeut

Als Logopäde (m/w/d) unterstützt Du unsere Patienten bei der Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten sowie bei der Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung. Weitere Schwerpunkte Deiner Arbeit sind das Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder und die Dokumentation und Erstellung von Berichten.

Auf Dich wartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (30 bis 40 Wochenstunden) mit geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Arbeitszeitmodellen. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kollegen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.

Unser Rehabilitationszentrum bietet für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene seit über 20 Jahren eine umfassende medizinische Rehabilitation an, in unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt.

Wir sehen es als unsere wichtigste Aufgabe an, die Fähigkeiten und das Entwicklungspotential der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen zur Entfaltung zu bringen und dabei die Ressourcen zur Bewältigung ihrer Einschränkungen im Rahmen von Krankheit und Behinderung zu aktivieren.

Als Logopäde (m/w/d) in unserer Kinder- und Jugendklinik erwarten Dich u.a. folgende Aufgaben:

• Diagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer Grunderkrankungen mit z. B. Sprachentwicklungsstörungen, Kommunikationsstörungen (z.B. mit Gebärdenunterstützter Kommunikation, alternativen Kommunikationsmitteln), Sprach- und Sprechstörungen, Störungen der Nahrungsaufnahme, Dysphagien (mit TK-Pflicht), Stimmstörungen
• Durchführung von Gruppentherapien
• Aufklärung, Beratung und Anleitung von Eltern und Angehörigen
• regelmäßige Teilnahme an Arztbesprechungen
• Co-Behandlungen mit anderen Therapiebereichen
• interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teambesprechungen (z. B. mit HNO/Phoniatrie, Ergotherapie, Physiotherapie usw.)

Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als staatlich anerkannter Logopäde (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufsurkunde ist erforderlich. Wünschenswert, aber keine Voraussetzung ist Deine Berufserfahrung mit Säuglingen, Kindern und Jugendlichen. Kenntnisse der störungsentsprechenden Diagnostik, Planung und Durchführung von neurologischen Einzel- und Gruppentherapien sind ebenfalls wichtig.

Wir bieten ein übertarifliches Einstiegsgehalt für Berufsanfänger sowie weitere 7 übertarifliche Gehaltsstufen nach Berufserfahrung, Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge. Individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns sind möglich. Temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprache sind ebenfalls möglich (Familie, Gesundheit, etc.).

Zusätzlich gibt es ein jährliches Budget für vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, interdisziplinäre Teamarbeit mit einem fachübergreifenden Team aus Therapeuten, Pflegekräften und Ärzten sowie ein qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm. Während Deiner Einarbeitung stellen wir Dir für bis zu 6 Monate einen persönlichen Mentor zur Seite, mit Hilfe eines strukturierten Einarbeitungskataloges führen wir Dich Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Aufgabenfelder heran.

Wir bieten auch Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen an. Zu den attraktiven Zusatzleistungen gehören betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vorsorgetherapien und Sportangebote sowie Teamevents und Betriebsfeste. Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Dich und Deine Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Weitere Vorteile sind ein 80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar, Prämien für Mitarbeitende, die neue Mitarbeitende werben, Ferienbetreuung für Kinder, Kita-Zuschuss für Eltern und kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe für alle Fahrzeuge und Fahrräder.