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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Sozialdienst und unterstütze Kinder und Familien im Genesungsprozess.
- Arbeitgeber: Eine engagierte Kinderklinik, die das Wohl junger Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstplangestaltung, moderne Arbeitsplätze und interne/externe Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines generationsoffenen Teams und arbeite interdisziplinär für eine positive soziale Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik, Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Supervision und Einarbeitung in verschiedene Fachbereiche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserer Kinderklinik stehen das Wohl und die Gesundheit unserer jungen Patientinnen und Patienten an erster Stelle. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die bereit sind, den Genesungsprozess unserer Patientinnen und Patienten im stationären Alltag umfassend zu begleiten. In einem interdisziplinären Team arbeiten Sie Hand in Hand mit Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten, um eine ganzheitliche Versorgung zu gewährleisten. Dabei unterstützen Sie Kinder und ihre Familien, die mit unterschiedlichen gesundheitlichen und sozialen Herausforderungen konfrontiert sind.
Der Sozialdienst ist eine ergänzende Leistung zu den ärztlichen, therapeutischen und pflegerischen Maßnahmen. Er ist die zentrale Schnittstelle innerhalb der Klinik in Bezug auf die Patienten- und Angehörigenbetreuung und nach außen zu allen weiterversorgenden Einrichtungen sowie zu beteiligten Kostenträgern, Ämtern und Behörden.
Ein Arbeitstag bei uns umfasst:
- Fachliche Leitung u.a. Planung, Koordination und Steuerung/Überwachung
- Entwicklung von Projektzielen, Zeitplänen und Ressourcenplänen
- Koordination und Sicherstellung von langfristig effizienten sowie nachhaltigen Abläufen der Kernprozesse im Sozialdienst
- (Psycho) soziale Aufnahme, Betreuung und Beratung der Kinder, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Begleitpersonen/Familien während des gesamten Rehabilitationsprozesses
- Erstellung von Berichten und Dokumentation der sozialdienstlichen Maßnahmen
- Planung von geeigneten Unterstützungsmaßnahmen, insbesondere in Bezug auf familiäre, soziale und schulische Belange
- Entlassmanagement: Begleitung von Entlassungen, Übergang in weiterführende Hilfsangebote und Unterstützung bei der Integration der Patienten in den Alltag
Wir freuen uns auf:
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder gleichwertiger Abschluss
- Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kindern- und Jugendlichen wünschenswert (auch über Praktika)
- Erfahrung im Umgang mit familienrechtlichen sowie sozialrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortungsübernahme, hohes Maß an Selbstständigkeit
- Organisationstalent, Flexibilität und Eigeninitiative
- Sichere Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Loyalität, Empathie, Belastbarkeit
Gute Gründe für einen Wechsel:
- Qualifizierte Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervision
- Kennenlernen der jeweiligen Fachbereiche durch Hospitation
- Modern ausgestattete Therapiearbeitsplätze
- Generationsoffenes Team
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeiten
- Interne/externe Fortbildungsangebote (Netzwerkaquise sowie Weiterentwicklung persönlicher Kompetenzen)
Verantwortlicher für Sozialdienst Krankenhaus – Fachliche Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz
Kontaktperson:
KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortlicher für Sozialdienst Krankenhaus – Fachliche Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Sozialdienst oder in der Kinderklinik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der sozialen Arbeit, insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen und warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortlicher für Sozialdienst Krankenhaus – Fachliche Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Verantwortlicher für Sozialdienst. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in einem Krankenhaus interessierst und welche Erfahrungen dich dazu befähigen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik sowie alle relevanten Weiterbildungen. Vergiss nicht, praktische Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, zu erwähnen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit verdeutlichen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Dokumentation und Berichterstattung: Da die Erstellung von Berichten und die Dokumentation sozialdienstlicher Maßnahmen Teil der Aufgaben sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen betonen. Erwähne spezifische Erfahrungen, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Genauigkeit bei der Dokumentation zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz vorbereitest
✨Bereite dich auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten erfordert, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedeutung der interdisziplinären Kommunikation verstehst.
✨Kenntnisse über sozialrechtliche Fragestellungen
Informiere dich über aktuelle sozialrechtliche Themen, die für die Arbeit im Sozialdienst relevant sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen in diesem Bereich testen könnten.
✨Empathie und Belastbarkeit demonstrieren
In einem Interview für diese Position ist es wichtig, deine Empathiefähigkeit und Belastbarkeit zu zeigen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du mit emotionalen Herausforderungen umgegangen bist und wie du dabei geholfen hast, Lösungen zu finden.
✨Fragen zur Einarbeitung und Fortbildung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsangeboten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und in deinem Fachgebiet zu wachsen.
