Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Behandlung von Kindern und Jugendlichen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Entwicklung von Behandlungsstrategien.
- Unternehmen: Kinder- und Jugendklinik mit einem klaren Leitbild für Autonomie und Teilhabe.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt ab 6.015 €, Weiterbildungsmöglichkeiten und keine Schichtdienste.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Anerkannte Approbation, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen für kleine Patienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6015 - 6015 € pro Monat.
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachbereich Pädiatrie, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit an.
Unser Ziel ist es, jedem Kind und jedem Jugendlichen zu Autonomie, Gestaltungsfähigkeit und Teilhabemöglichkeit in seinem Alltag, in Familie, Schule, Berufsausbildung, sozialem Umfeld und Gesellschaft zu verhelfen.
Ein Arbeitstag bei uns:
- sehr anspruchsvolle medizinische Behandlung von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen (vom Neugeborenen bis hin zum jungen Erwachsenen) mit verschiedenen häufigen, aber auch seltenen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinderheilkunde
- umfangreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Pflege, aber auch vieler therapeutischer Bereiche, um die günstigsten Behandlungsansätze für die Patienten zu finden
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Angehörigen, um Verständnis für die Krankheitsbilder, Strategien im Umgang mit Behinderungen und Einschränkungen sowie Konzepte für die Alltagsbewältigung nach der Rehabilitation zu entwickeln
- Erarbeiten einer gemeinsamen Behandlungsstrategie zum Wohle unserer Patienten
- Vertiefung und Anwendung der Weiterbildungsinhalte gemäß der Weiterbildungsordnung
- Kommunikation mit Vorbehandlern, Angehörigen und Behörden im Rahmen des Behandlungskonzeptes
- breit gefächerte Diagnostikmöglichkeiten zur optimalen Versorgung (modernes Ultraschallgerät, Elektrophysiologie, Labordiagnostik uvm.)
Wir freuen uns auf:
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- bestehende Qualifikationen
- Erfahrungen innerhalb des Gesundheitssektors wären wünschenswert
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- besonderes Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patientinnen und Patienten
- eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- gute Kommunikationsfähigkeit
Gute Gründe für einen Wechsel:
- flexible und geregelte Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Grundgehalt ab 6.015,00 € im 1. Weiterbildungsjahr mit jährlicher Steigerung, zzgl. Bereitschaftsdienstvergütung
- kein Schichtdienst, geringe Dienstbelastung (4 bis max. 5 Dienste/Monat) nach entsprechender mehrwöchiger Einarbeitungszeit
- Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit (davon 2 Monate in Delegation nach Votum)
- geringe Entfernung nach Dresden mit guter Verkehrsanbindung
- strukturierte Einarbeitung und Rotationsverfahren in alle Abteilungen einschließlich des Fachkrankenhauses
- umfangreiches, arbeitgeberfinanziertes Weiterbildungscurriculum
Arzt in Weiterbildung im Fachbereich Pädiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Klinik Bavaria Kreischa
Als Arbeitgeber im Bereich der Pädiatrie bieten wir Ihnen nicht nur eine fundierte Weiterbildung mit flexiblen Arbeitszeiten, sondern auch ein unterstützendes und interdisziplinäres Team, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Unsere moderne Ausstattung und die enge Zusammenarbeit mit Eltern und Fachkollegen schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arzt in Weiterbildung im Fachbereich Pädiatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit anderen Ärzten, die bereits in der Pädiatrie arbeiten, und frag sie nach ihren Erfahrungen. Oft gibt es ungeschriebene Regeln oder Insider-Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine wichtige Prüfung. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Pädiatrie. Zeig, dass du nicht nur die medizinischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ein Praktikum oder eine Hospitation zu machen, nutze diese Chance. So kannst du nicht nur deine Fähigkeiten zeigen, sondern auch einen Eindruck hinterlassen, der über den Lebenslauf hinausgeht.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt in Weiterbildung im Fachbereich Pädiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Pädiatrie interessierst und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrungen im Gesundheitssektor? Super! Teile uns mit, was du gelernt hast und wie diese Erfahrungen dich auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen vorbereiten.
Teamarbeit ist der Schlüssel!:Wir legen großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in Teams und wie du zur gemeinsamen Behandlungsstrategie beigetragen hast. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an der Zukunft unserer kleinen Patientinnen und Patienten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik Bavaria Kreischa vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Klinik
Mach dich mit dem Leitbild der Kinder- und Jugendklinik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Autonomie und Teilhabe für Kinder und Jugendliche verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Pflegekräften und Therapeuten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen für kleine Patienten und deren Familien betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen empathisch reagieren würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsermächtigung und das arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungscurriculum zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Anforderungen der Stelle.
