Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Behandlung von Kindern und Jugendlichen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Entwicklung von Behandlungsstrategien.
- Unternehmen: Kinder- und Jugendklinik mit einem Fokus auf Autonomie und Teilhabe für junge Patienten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt ab 6.015 €, Weiterbildungsmöglichkeiten und keine Schichtdienste.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Anerkannte Approbation, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen für kleine Patienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6015 - 6015 € pro Monat.
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachbereich Pädiatrie, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit an. Unser Ziel ist es, jedem Kind und jedem Jugendlichen zu Autonomie, Gestaltungsfähigkeit und Teilhabemöglichkeit in seinem Alltag, in Familie, Schule, Berufsausbildung, sozialem Umfeld und Gesellschaft zu verhelfen.
Ein Arbeitstag bei uns:
- sehr anspruchsvolle medizinische Behandlung von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen (vom Neugeborenen bis hin zum jungen Erwachsenen) mit verschiedenen häufigen, aber auch seltenen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinderheilkunde
- umfangreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Pflege, aber auch vieler therapeutischer Bereiche, um die günstigsten Behandlungsansätze für die Patienten zu finden
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Angehörigen, um Verständnis für die Krankheitsbilder, Strategien im Umgang mit Behinderungen und Einschränkungen sowie Konzepte für die Alltagsbewältigung nach der Rehabilitation zu entwickeln
- Erarbeiten einer gemeinsamen Behandlungsstrategie zum Wohle unserer Patienten
- Vertiefung und Anwendung der Weiterbildungsinhalte gemäß der Weiterbildungsordnung
- Kommunikation mit Vorbehandlern, Angehörigen und Behörden im Rahmen des Behandlungskonzeptes
- breit gefächerte Diagnostikmöglichkeiten zur optimalen Versorgung (modernes Ultraschallgerät, Elektrophysiologie, Labordiagnostik uvm.)
Wir freuen uns auf:
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- bestehende Qualifikationen
- Erfahrungen innerhalb des Gesundheitssektors wären wünschenswert
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- besonderes Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patientinnen und Patienten
- eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- gute Kommunikationsfähigkeit
Gute Gründe für einen Wechsel:
- flexible und geregelte Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Grundgehalt ab 6.015,00 € im 1. Weiterbildungsjahr mit jährlicher Steigerung, zzgl. Bereitschaftsdienstvergütung
- kein Schichtdienst, geringe Dienstbelastung (4 bis max. 5 Dienste/Monat) nach entsprechender mehrwöchiger Einarbeitungszeit
- Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit (davon 2 Monate in Delegation nach Votum)
- geringe Entfernung nach Dresden mit guter Verkehrsanbindung
- strukturierte Einarbeitung und Rotationsverfahren in alle Abteilungen einschließlich des Fachkrankenhauses
- umfangreiches, arbeitgeberfinanziertes Weiterbildungscurriculum
Arzt Kinder-Jugendmedizin Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Klinik Bavaria Kreischa
Als Arbeitgeber in der Kinder- und Jugendmedizin bieten wir Ihnen nicht nur eine fundierte Weiterbildung mit flexiblen Arbeitszeiten, sondern auch ein unterstützendes und interdisziplinäres Team, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit unserer kleinen Patienten einsetzt. Unsere moderne Ausstattung und die enge Zusammenarbeit mit Eltern und Fachkollegen schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arzt Kinder-Jugendmedizin Weiterbildung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitenden der Klinik zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt ins Gespräch zu kommen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige dein Einfühlungsvermögen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Werte und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pädiatrie ist die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt Kinder-Jugendmedizin Weiterbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Kinder- und Jugendmedizin begeisterst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrungen im Gesundheitssektor? Super! Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in unserem Team einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik Bavaria Kreischa vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Klinik
Mach dich mit dem Leitbild der Kinder- und Jugendklinik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Autonomie und Teilhabe für Kinder und Jugendliche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du mit Eltern und kleinen Patienten kommunizieren würdest, um Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsermächtigung und das Curriculum zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig in der Klinik arbeiten möchtest.
