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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau und lerne in einem familiären Team.
- Arbeitgeber: Starnberger Kliniken – der größte Arbeitgeber im 5-Seen-Land.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und garantierte Übernahme nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Offenes Lernklima mit individueller Begleitung und zahlreichen Exkursionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Ausbildung zum Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) ab bei den Starnberger Kliniken. Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.
Die Ausbildung wird in der Berufsfachschule für Pflege der Starnberger-Kliniken GmbH in unmittelbarer Nähe zum Klinikum Starnberg durchgeführt. Mit der Gründung 1966 blickt unsere Berufsfachschule auf eine lange Tradition zurück. Durch die Kooperation mit dem Klinikum Starnberg, Seefeld, Herrsching|Schindlbeck und Penzberg bieten wir eine vielfältige und abwechslungsreiche praktische Ausbildung. Werde Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft.
Anforderungsprofil
- Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Realschulabschluss oder eine gleichwertige abgeschlossene Schulbildung, oder Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder einer Erlaubnis als Krankenpflegehelfer/in mit mindestens einjähriger Ausbildung in der Krankenpflege- oder Altenpflegehilfe
- Gesundheitliche Eignung
- Kommunikationsfähigkeit, Deutschkenntnisse mind. B2-Niveau, nicht älter als ein Jahr
Wir bieten
- Eine theoretische Ausbildung auf hohem Niveau zu den unterschiedlichen Lernfeldern der Pflege
- Eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte praktische Anleitung und Begleitung durch qualifizierte und freigestellte Praxisanleiter/-innen
- Digitales Arbeiten und Lernen am Tablet
- Garantierte Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. betrieblichen Altersvorsorge
- Großraumzulage München
- 365 Euro MVV-Ticket oder das 38 Euro Ticket wird übernommen
- Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
Unsere Pflegeschule bietet ein offenes und freundliches Lernklima mit individueller Begleitung durch alle Ausbildungsphasen, zahlreichen Exkursionen und Projekten in einem vielseitigen Unterricht. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima und bieten günstige Verpflegung in unserer hauseigenen Kantine.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m. §20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Information
Berufsfachschule für Pflege der Starnberger Kliniken GmbH
Koordinatorin für die Pflegeausbildung Frau Wessels T; Frau Hlavnicka T.
Bewerbungen bitte bis ausschließlich online.
Ausbildung zum Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: Klinik De
Kontaktperson:
Klinik De HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) 2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei den Starnberger Kliniken vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitenden der Starnberger Kliniken. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Starnberger Kliniken, ihre Werte und die Ausbildung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle wichtigen Informationen direkt erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten dich kennenlernen. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Sprich die Sprache der Pflege!: Nutze Fachbegriffe und zeige, dass du dich mit dem Berufsfeld auskennst. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik De vorbereitest
✨Informiere dich über die Starnberger Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Starnberger Kliniken verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Ausbildungsmöglichkeiten und das Arbeitsumfeld an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die geforderten Eigenschaften mitbringst und dich gut in das Team integrieren kannst.
✨Präsentiere deine Flexibilität
In der Pflege ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du dich schnell an neue Gegebenheiten anpassen konntest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und verständlich zu sprechen. Übe vorher, wie du dich selbst vorstellen und deine Motivation für die Ausbildung formulieren kannst. Das wird dir helfen, sicherer aufzutreten.