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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle und liebevolle Betreuung von Kindern im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Renommiertes Klinikum mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und Unterstützung in Krisenzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft - interdisziplinäre Kinderstation (m/w/d) unbefristet | zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit für das Klinikum Starnberg gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Professionelle und liebevolle Betreuung der Kinder im interdisziplinären Team.
- Einfühlsamer und souveräner Umgang mit den Eltern inkl. Elternberatung und Anleitung.
- Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV.
- Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin, GKP, Pflegefachkraft (m/w/d).
- Gerne mit Weiterbildung IBCLC.
- Gerne auch Mütter oder junggebliebene Berufsrückkehrer in Teilzeit (mind. 50 %).
- Für die interdisziplinäre Kinderstation gerne auch Fachkräfte aus der Erwachsenenpflege, spezielles Einarbeitungskonzept vorhanden.
- Pflegekräfte im Anerkennungsverfahren sind herzlich willkommen.
- Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team.
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen.
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund.
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB.
- Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %).
- Personalwohnung (nach Verfügbarkeit).
- Hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima.
- Dienstrad-Leasing.
- Corporate Benefits.
- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§ 20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Kinderstation Arbeitgeber: Klinik De
Kontaktperson:
Klinik De HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Kinderstation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Verbindung zu setzen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Eltern am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Arbeit hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Klinikum Starnberg arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder Empfehlungen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Kinderstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres interdisziplinären Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit Kindern und Eltern. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Einfühlungsvermögen zu bekommen.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Dokumentation und die Darstellung deiner Qualifikationen klar und strukturiert sind. Wir legen großen Wert auf Qualität, also zeig uns, dass du das auch tust!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik De vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Klinikum Starnberg und die interdisziplinäre Kinderstation einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger unter Beweis stellen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast oder wie du mit Eltern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach dem Team, den Herausforderungen auf der Station oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, im interdisziplinären Team zu arbeiten. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.