Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung bei administrativen Aufgaben und pflegerischen Tätigkeiten.
- Unternehmen: Moderne Klinik mit persönlichem Charakter und hoher Patientenzufriedenheit.
- Vorteile: Mindestens 30 Urlaubstage, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Deutschlandticket, sowie Massageangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstpläne und eine gründliche Einarbeitung in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeorganisation aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Erfahrung in der stationären Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit administrativem Schwerpunkt / als Assistenz der Pflegedienstleitung und Verwaltungsleitung.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen die Pflegedienstleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben, z. B. in der Dienst- und Personaleinsatzplanung sowie in der Kommunikation mit internen Schnittstellen.
- Sie arbeiten der Verwaltungsleitung im administrativen Tagesgeschäft zu und übernehmen Vertretungsaufgaben, z. B. bei der Koordination organisatorischer Abläufe in der Klinikverwaltung.
- Sie übernehmen ausgewählte pflegerische Tätigkeiten im stationären Bereich, um den Praxisbezug zu sichern.
- Sie wirken an der Organisation und strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeitender mit und unterstützen bei der Weiterentwicklung von Abläufen, Strukturen und Prozessen in Pflege und Verwaltung.
- Sie agieren in beiden Bereichen mit hoher Diskretion und stellen sicher, dass vertrauliche Informationen sicher und strikt bereichsbezogen behandelt werden.
- Abhängig von der zukünftigen organisatorischen Entwicklung übernehmen Sie perspektivisch weitere Aufgaben und Funktionen in der Pflege.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als exam. Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d).
- Berufserfahrung in der stationären Pflege.
Wir bieten:
- Mind. 30 Urlaubstage pro Jahr, durch Drei-Schicht-System bis 36 Tage möglich.
- Eine moderne Pflegeumgebung (z.B. digitale Pflegekurve).
- Verlässliche und planbare Einsätze nach Dienstplan im Drei-Schicht-Dienst, der zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mindestens drei Wochen im Voraus bekanntgegeben wird.
- Ausreichend Zeit für eine umfassende Versorgung Ihrer Patienten, in der Sie überwiegend pflegearme Patienten betreuen, die zu 90 % nach zwei Tagen wieder mobil sind.
- Eine kostenfreie Massage einmal pro Quartal.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes.
- Zuschuss zur Kinderbetreuung.
- Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag.
- Eine gründliche Einarbeitung in einem motivierten Team.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team mit einem offenen, wertschätzenden und angenehmen Betriebsklima.
Gesundheits- und Krankenpflegerin als Assistenz der Pflegedienstleiterin (m/w/d) Arbeitgeber: Klinik Dr. Becker gGmbH
Die Klinik Dr. Becker bietet Ihnen als Gesundheits- und Krankenpflegerin eine herausragende Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Wertschätzung. Mit mindestens 30 Urlaubstagen, flexiblen Dienstplänen und einer modernen Pflegeumgebung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden durch zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und kostenfreie Massagen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams in einer Klinik, die für ihre hohe Patientenzufriedenheit und medizinische Kompetenz bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpflegerin als Assistenz der Pflegedienstleiterin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpflegerin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Klinik und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Klinik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik Dr. Becker und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der stationären Pflege und deine administrativen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Unterstützung für die Pflegedienstleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Klinik auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpflegerin als Assistenz der Pflegedienstleiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du genau die richtige Person für die Stelle als Assistenz der Pflegedienstleitung bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der stationären Pflege hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik Dr. Becker gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Klinik Dr. Becker und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Website an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Klinik. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Verwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast oder wie du neue Mitarbeiter eingearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Pflege oder zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was in einem kleinen Team besonders geschätzt wird.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Die Klinik sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und warum du gerade in dieser Klinik arbeiten möchtest.
