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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalprozesse und unterstĂŒtze das HR-Team in einer dynamischen Klinik.
- Arbeitgeber: Klinik Dr. Hancken GmbH, ein innovatives medizinisches Fachzentrum mit familiÀrer AtmosphÀre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem wertschÀtzenden und kollegialen Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: KaufmĂ€nnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung im Personalwesen von Vorteil.
- Andere Informationen: Moderne ArbeitsplÀtze und viele Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Die Klinik Dr. Hancken GmbH ist ein medizinisches Fachzentrum fĂŒr Radiologie, Nuklearmedizin, Strahlentherapie, Onkologie und Palliativmedizin und in der Region zwischen Elbe und Weser mit rund 550 Mitarbeiter/innen an sieben Standorten tĂ€tig.
Seit der GrĂŒndung vor mehr als 100 Jahren befinden sich Praxis und Klinik im Eigentum und unter der Leitung der Familie Dr. Hancken. Das Engagement der Familie trĂ€gt auch zur besonders freundlichen und fĂŒrsorglichen AtmosphĂ€re in der Klinik bei, die nicht nur den PatientInnen zugutekommt, sondern sich auch in der hohen WertschĂ€tzung aller Mitarbeitenden zeigt.
Wir bieten
Die Klinik Dr. Hancken GmbH bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
- 30 Tage Urlaub, zusĂ€tzlich freie Tage am 24.12. & 31.12. sowie eine attraktive VergĂŒtung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum
- Kollegiales und wertschÀtzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- VielfÀltige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
- Moderne ArbeitsplÀtze in einem innovativen Umfeld
- Viele Angebote z.B. Wellpass, Fahrradleasing (lease a bike), betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkantine, Zuschuss zum ĂPNV sowie Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen
Ihre Aufgaben
In der Klinik Dr. Hancken GmbH suchen wir eine engagierte Personalsachbearbeitung (m/w/d) zur VerstĂ€rkung unseres HR-Teams in Stade. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich fĂŒr die effiziente Verwaltung und UnterstĂŒtzung unserer Personalprozesse. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Personaladministration sicherzustellen.
- Verwaltung der Personalakten und Sicherstellung der DatenaktualitÀt.
- UnterstĂŒtzung bei der Gehaltsabrechnung und Pflege der Zeiterfassungssysteme.
- UnterstĂŒtzung im gesamten Recruiting-Prozess.
- Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen sowie Erstellung von ArbeitsvertrÀgen.
- Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten Fragestellungen.
- Mitarbeit bei der Planung und Organisation von WeiterbildungsmaĂnahmen.
- UnterstĂŒtzung bei der Umsetzung von HR-Projekten.
Unsere Anforderungen
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und FĂ€higkeiten mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen.
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word sowie HR-Software, Idealerweise mit Personio, Softgarden und Planerio
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohnbuchhaltung wĂŒnschenswert.
- AusgeprÀgte KommunikationsfÀhigkeit und Teamgeist.
- SelbststÀndige und strukturierte Arbeitsweise.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Klinik Dr. Hancken GmbH
Kontaktperson:
Klinik Dr. Hancken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeitung (m/w/d)
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knĂŒpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich gut auf VorstellungsgesprĂ€che vor! Informiere dich ĂŒber die Klinik Dr. Hancken GmbH und ĂŒberlege dir, wie du deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten am besten prĂ€sentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
âšTipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen GesprĂ€ch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung fĂŒr die Position durchscheinen.
âšTipp Nummer 4
Nutze unsere Website fĂŒr deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfĂ€ltig zu ĂŒberprĂŒfen!
ErzĂ€hl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anfĂŒhren. Zeig uns, wie du in der Personalsachbearbeitung gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich fĂŒr uns interessant!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂŒber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Klinik Dr. Hancken GmbH vorbereitest
âšInformiere dich ĂŒber die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăberblick ĂŒber die Klinik Dr. Hancken GmbH verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und das Arbeitsumfeld an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
âšBereite Beispiele vor
Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese wĂ€hrend des Interviews zu teilen, um deine Eignung fĂŒr die Stelle zu untermauern.
âšFragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Die Klinik legt Wert auf ein kollegiales und wertschĂ€tzendes Arbeitsklima, also zeige, dass dir diese Aspekte wichtig sind und du gut ins Team passen wĂŒrdest.
âšTechnische Kenntnisse betonen
Da der Umgang mit HR-Software wie Personio und Softgarden wichtig ist, solltest du deine technischen Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit diesen Tools zu beantworten.
