Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche in Rendsburg und Eckernförde in Schleswig

Herzlich Willkommen Sie möchten Verantwortung übernehmen, Teams weiterentwickeln und die Pflege aktiv mitgestalten? Dann bieten wir Ihnen vielfältige Perspektiven in unterschiedlichen Fachbereichen unseres Hauses. Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden.

Als stellvertretende Stationsleitung übernehmen Sie Verantwortung für jeweils zwei psychiatrische Fachbereiche mit den Schwerpunkten Psychose und Krisenintervention, affektive Störungen und Gerontopsychiatrie oder für die Tageskliniken und die Psychiatrische Institutsambulanz (PIA). In dieser Funktion gestalten Sie die fachliche, organisatorische und personelle Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs aktiv mit.

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

• Verantwortungsvolle Leitung: Sie übernehmen bei Abwesenheit der Stationsleitung die Leitungsverantwortung.
• Sichere Entscheidungsfindung: Sie treffen Entscheidungen in organisatorischen und Krisensituationen.
• Verlässliche Standards: Sie setzen Standards, Leitlinien und Hygienevorgaben konsequent um und kontrollieren deren Einhaltung.
• Sorgfältige Dokumentation: Sie stellen eine korrekte Dokumentation sicher, insbesondere bei Krisen und Zwangsmaßnahmen.
• Strukturierte Einarbeitung: Sie wirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Auszubildender und Praktikantinnen und Praktikanten mit.
• Flexibles Ausfallmanagement: Sie koordinieren kurzfristige Ausfälle und notwendige Dienstplanänderungen.

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und bringen Berufserfahrung in der Psychiatrie mit.
• Sie sind sicher im Umgang mit unterschiedlichen psychiatrischen Krankheitsbildern und verfügen über Erfahrung in der Krisenintervention und Deeskalation.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Reflexionsfähigkeit aus und gehen professionell mit Nähe und Distanz um.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit oder verlässliche Dienste – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
• Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung, deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach TVöD Pflege.
• Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten und kostenlosen Parkplätzen.
• Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpasstrainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
• Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
• Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
• Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen.

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