Teilzeit: Notaufnahme

Teilzeit: Notaufnahme

Kiel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die internistische Notaufnahme und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Die Schön Klinik Eckernförde ist Teil einer renommierten Klinikgruppe mit Fokus auf hochwertige medizinische Versorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und exklusive Mitarbeitervorteile wie Firmenfahrrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv Veränderungsprozesse in der Pflege.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist ausgebildete Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und bereit für eine Leitungsfunktion.
  • Andere Informationen: Profitier von umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem starken Familienservice.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dann übernehmen Sie die Leitung unserer internistischen Notaufnahme und Überwachungsstation in Eckernförde – und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team eine hochwertige, patientennahe Versorgung. In der Schön Klinik Eckernförde nahe Kiel versorgen rund 250 Mitarbeitende stationär, tagesklinisch und ambulant Patientinnen und Patienten. Seit Mitte 2023 gehört die Klinik zur bundesweiten Schön Klinik Gruppe und ist auf Geriatrie, Innere Medizin, Schmerzmedizin, Diabetologie und Gastroenterologie spezialisiert. Zum ambulanten Angebot zählen operative Eingriffe, Diagnostik und fachärztliche Sprechstunden u. a. in Orthopädie, Endoprothetik und Neurochirurgie. Ergänzt wird das Spektrum durch eine internistische Notfallambulanz, zwei Tageskliniken (Geriatrie sowie Psychiatrie und Psychotherapie) und mehrere Arztpraxen. Pflegerische Leitung: Verantwortungsvoll und strukturiert übernehmen Sie die pflegerische Leitung, Organisation und Koordination in Ihrem Bereich. Qualitätsorientierte Prozessentwicklung: Mit einem klaren Blick für Qualität und Effizienz gestalten Sie aktiv pflegerische Abläufe und Prozesse. Verlässliche Personaleinsatzplanung: In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung verantworten Sie das Personalmanagement und die Dienstplanung. Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung und möchten Ihre Expertise in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion einbringen. Sie haben die Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit bereits abgeschlossen oder sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren. Sie verfügen über Führungserfahrung und haben bereits Abläufe organisiert – idealerweise als Pflegeleitung oder stellvertretende Pflegeleitung. Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit und möchten Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen Bezahlung nach TVÖD. Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten. Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da! Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen.

Teilzeit: Notaufnahme Arbeitgeber: Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde

Die Schön Klinik Eckernförde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team eine hochwertige, patientennahe Versorgung zu gestalten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer fairen Vergütung nach TVÖD und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von exklusiven Mitarbeitervorteilen wie Firmenfahrrad-Leasing und einem umfassenden Familienservice, der Sie in allen Lebenslagen unterstützt.
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Kontaktperson:

Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teilzeit: Notaufnahme

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in der Schön Klinik oder ähnlichen Einrichtungen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Informiere dich über die Klinik

Setze dich intensiv mit der Schön Klinik Eckernförde auseinander. Informiere dich über deren Werte, aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich der Notaufnahme. Dieses Wissen kannst du im Gespräch nutzen, um dein Interesse und deine Motivation zu zeigen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Qualitätsentwicklung beitragen kannst.

Zeige deine Flexibilität

Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, dich an die Bedürfnisse der Klinik anzupassen, sei es in Bezug auf Arbeitszeiten oder die Übernahme von zusätzlichen Verantwortungen. Flexibilität ist ein wichtiger Aspekt in der Pflege, besonders in einer leitenden Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilzeit: Notaufnahme

Führungskompetenz
Organisationstalent
Qualitätsmanagement
Prozessentwicklung
Personalmanagement
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Patientenorientierung
Erfahrung in der Notfallmedizin
Kenntnisse in Geriatrie und Innerer Medizin
Empathie
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position in der Notaufnahme wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine Vision für die pflegerische Leitung ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor

Informiere dich über die internistische Notaufnahme und die speziellen Herausforderungen, die mit der Leitung verbunden sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflegeleitung und im Projektmanagement einbringen kannst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Organisation von Abläufen verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen initiiert hast.

Betone deine Qualitätsorientierung

Sei bereit, über deine Ansätze zur Verbesserung der pflegerischen Abläufe und Prozesse zu sprechen. Zeige, dass du ein klares Verständnis für Qualität und Effizienz in der Patientenversorgung hast.

Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsangeboten, die die Klinik bietet. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir helfen können, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzutreiben.

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