Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Pflegepläne und dokumentiere die medizinische Versorgung unserer PatientInnen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Krankenhaus mit zwei Standorten und akademischer Anbindung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben mit Aufstiegschancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben. In Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.
Für den Standort Horb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geriatrische Rehabilitation einen Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung.
- Erstellen von Pflegeplänen (Bedürfnisse, Möglichkeiten, Probleme des Rehabilitanden)
- Dokumentation
- Fachgerechte Ausführung medizinischer Anordnungen
- Vorbereitung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz, sind kreativ und innovationsfreudig und arbeiten kooperativ und teamorientiert. Sie legen Wert auf eine gewissenhafte und einfühlsame Arbeitsweise. Die Einhaltung einer sach- und fachgerechten Pflegequalität ist Ihnen wichtig. Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Möglichkeit, aktiv Prozesse im starken Miteinander zu gestalten
- Innovative pflegerische Konzepte
- Gezielte Einarbeitung
- Weiterentwicklung ihrer beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Eine gute Atmosphäre in engagierten Teams
- Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
- Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge
Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Geriatrische Rehabilitation Arbeitgeber: Klinik für Geriatrische Rehabilitation Horb am Neckar
Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und professionelle medizinische Versorgung an zwei Standorten bietet. Besonders am Standort Horb profitieren Mitarbeiter von innovativen Pflegekonzepten, gezielter Einarbeitung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine aktive Mitgestaltung der Prozesse ermöglichen. Zudem sorgt die Vergütung nach TVöD und attraktive Sozialleistungen für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
Kontaktdaten:
Klinik für Geriatrische Rehabilitation Horb am Neckar Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Geriatrische Rehabilitation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Pflegefachmann oder Altenpfleger und stelle Fragen zur Klinik und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Klinik und ihre Werte Gedanken machst. Überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen und deine kreative Herangehensweise an die Pflege in der Geriatrischen Rehabilitation einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine einfühlsame und gewissenhafte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Geriatrische Rehabilitation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Bedürfnissen der geriatrischen Rehabilitation passen.
Dokumentation nicht vergessen:Achte darauf, dass du alle relevanten Dokumente beifügst, wie deinen Lebenslauf und Zeugnisse. Eine saubere und übersichtliche Struktur hilft uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik für Geriatrische Rehabilitation Horb am Neckar vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH und deren Angebote genau anzuschauen. Informiere dich über die Geriatrische Rehabilitation und die speziellen Bedürfnisse der PatientInnen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit kreativ und einfühlsam mit Herausforderungen umgegangen bist, besonders im Umgang mit älteren Menschen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den innovativen Pflegekonzepten oder zu den Aufstiegsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches Auftreten sind wichtig, besonders in einem Beruf, der so viel mit Menschen zu tun hat.
