Facharzt Kinder- und Jugendmedizin m/w/d

Facharzt Kinder- und Jugendmedizin m/w/d

Wiesbaden Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Umfassende medizinische Diagnostik und interdisziplinäre Zusammenarbeit im sozialpädiatrischen Zentrum.
  • Unternehmen: Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden mit einem vielfältigen Team.
  • Vorteile: Tarifvertragliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte bei über 480 Marken.
  • Weitere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten und umweltfreundliche Anreisemöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Facharztanerkennung in Kinder- und Jugendmedizin und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Wir suchen genau Sie für das sozialpädiatrisches Zentrum der Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) als professionellen Facharzt (m/w/d) für Kinder und Jugendmedizin.

Das erwartet Sie:

  • Umfassende medizinische Diagnostik
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen (Psycholog:innen, Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Physiotherapeut:innen, Pädagog:innen) u.a.
  • Erstellung von individuellen Förderkonzepten
  • Leitung eines multidisziplinären Kleinteams innerhalb des Gesamtteams

Das bringen Sie mit:

  • Facharztanerkennung Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
  • Kompetenzen in der Beurteilung von neuropädiatrischen und sozialpädiatrischen Fragestellungen
  • Erfahrungen in der EEG-Auswertung; optimal EEG Zertifikat
  • Interesse und Freude daran, in einem multiprofessionellen Team chronisch und/oder neurologisch kranke sowie entwicklungs-/verhaltensauffällige Kinder und Jugendliche mit ihren Familien zu betreuen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz

Freuen Sie sich auf:

  • Eine Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und mit Gestaltungsspielraum und mit Menschen aus unterschiedlichsten Kulturen, die als Eltern, Patient:innen und Kolleg:innen für den gemeinsamen Erfolg jeden Tag ihr Bestes geben.
  • Eine Vergütung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme.
  • Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
  • Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärzt:innenbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Cathrin Schäfer, Ärztliche Leiterin SPZ, unter der Telefonnummer (0611) 43 3198 oder per E-Mail unter cathrin.schaefer[at]helios-gesundheit.de.

Facharzt Kinder- und Jugendmedizin m/w/d Arbeitgeber: Klinik für Kinder und Jugendliche

Die Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken Wiesbaden bieten Ihnen als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit in einem sozialpädiatrischen Zentrum, das Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und kulturelle Vielfalt legt. Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten, attraktive Vergütungen nach Tarifvertrag sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie die Helios PlusCard und Rabatte bei über 480 Topmarken, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das sich leidenschaftlich um die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen kümmert.

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Kontaktdaten:

Klinik für Kinder und Jugendliche Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt Kinder- und Jugendmedizin m/w/d erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Klinik für Kinder und Jugendliche siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Kinder- und Jugendmedizin m/w/d mit Bravour zu bestehen

Facharztanerkennung Kinder- und Jugendmedizin
Kompetenzen in der Beurteilung von neuropädiatrischen Fragestellungen
Kompetenzen in der Beurteilung von sozialpädiatrischen Fragestellungen
Erfahrungen in der EEG-Auswertung
Teamfähigkeit
Kommunikationskompetenz
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Klinik für Kinder und Jugendliche nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik für Kinder und Jugendliche vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Klinik für Kinder und Jugendliche einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.