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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein engagiertes Pflegeteam und gestalten Sie aktiv die Klinikstrategie mit.
- Arbeitgeber: Schön Klinik Hamburg Eilbek – moderne Medizin trifft menschliche Fürsorge.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und verbessern Sie die Patientenversorgung in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Profitieren Sie von Teambuildings und einem Betriebskindergarten für Ihre Kleinen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen
Sie möchten Verantwortung übernehmen und gleichzeitig im Pflegealltag nah am Team und den Patientinnen und Patienten bleiben? Dann wachsen Sie bei uns als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere kardiologische Station über sich hinaus.
Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist Teil der Schön Klinik Gruppe und vereint moderne Medizin mit menschlicher Fürsorge. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 800 Betten versorgen wir jährlich rund 58.000 Patientinnen und Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg bieten wir innovative Behandlungskonzepte in 20 spezialisierten Fachzentren. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
Verlässliche Teamführung:
Sie übernehmen bei Abwesenheit der Stationsleitung gemeinsam mit der Bereichsleitung die fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams, einschließlich einer wirtschaftlichen und regelkonformen Personaleinsatzplanung.
Strategische Mitgestaltung:
Sie wirken aktiv an der Umsetzung der Klinikstrategie mit, indem Sie strukturelle Veränderungen begleiten und Prozesse aktiv mitgestalten.
Strukturierte Ablaufsplanung:
Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Planung, Organisation, Koordination und Evaluation stationärer Abläufe, um die Versorgungsqualität nachhaltig zu sichern.
Gezielte Personalentwicklung:
Sie wirken bei der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen mit, führen Entwicklungsgespräche und ermitteln daraus gezielt Fortbildungsbedarfe im Team.
Übergreifende Zusammenarbeit:
Sie übernehmen Verantwortung für Personalführung und -entwicklung, fördern eine ziel- und ergebnisorientierte Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und tragen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bei.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Pflegebereich.
Sie interessieren sich für pflegerische Weiterentwicklungen und Projekte, bringen sich aktiv in deren Koordination und Umsetzung ein und stehen für eine kontinuierliche Qualitätsverbesserung.
Sie zeichnen sich durch Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Dienstleistungsorientierung aus, übernehmen gerne Verantwortung im Führungskreis und in der direkten Patientenversorgung.
Sie arbeiten gern im Team und führen Mitarbeitende zielorientiert, mit Freude an einer patientenorientierten, verbindlichen und eigenverantwortlichen Versorgung.
Sie kommunizieren professionell und wertschätzend, denken und handeln berufsgruppenübergreifend und engagieren sich für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Flexibilität, die zu Ihnen passt:
Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
Faire & attraktive Vergütung:
Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlauben.
Exklusive geldwerte Vorteile:
Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten, vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café.
Fitness & Wellness:
Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen:
Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice:
Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet:
Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Das Beste kommt zum Schluss:
Ihre Kleinen (0-6 Jahre) werden von Montag-Freitag von
h in unserem Betriebskindergarten betreut.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die kardiologische Station in Hamburg Arbeitgeber: Klinik, Hamburg , Hamburg, DE, 22081
Kontaktperson:
Klinik, Hamburg , Hamburg, DE, 22081 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die kardiologische Station in Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Stationsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Bereichsleitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Klinikstrategie und den Abläufen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Schön Klinik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die kardiologische Station und die spezifischen Herausforderungen, die dort anstehen. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Klinik zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die kardiologische Station in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Erfolge mit, besonders im Bereich der Pflege und Führung. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik, Hamburg , Hamburg, DE, 22081 vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schön Klinik Hamburg Eilbek verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, die angebotenen Behandlungen und die Klinikstrategie. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Sozialkompetenz zu verdeutlichen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die kardiologische Station aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aussieht.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich, lächle und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
