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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein engagiertes Pflegeteam und gestalten Sie aktiv die Klinikstrategie mit.
- Arbeitgeber: Schön Klinik Hamburg Eilbek – moderne Medizin trifft menschliche Fürsorge.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und verbessern Sie die Patientenversorgung in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Profitieren Sie von Teambuilding-Events und einem Betriebskindergarten für Ihre Kleinen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen
Sie möchten Verantwortung übernehmen und gleichzeitig im Pflegealltag nah am Team und den Patientinnen und Patienten bleiben? Dann wachsen Sie bei uns als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere kardiologische Station über sich hinaus.
Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist Teil der Schön Klinik Gruppe und vereint moderne Medizin mit menschlicher Fürsorge. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 800 Betten versorgen wir jährlich rund 58.000 Patientinnen und Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg bieten wir innovative Behandlungskonzepte in 20 spezialisierten Fachzentren. Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
Verlässliche Teamführung:
Sie übernehmen bei Abwesenheit der Stationsleitung gemeinsam mit der Bereichsleitung die fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams, einschließlich einer wirtschaftlichen und regelkonformen Personaleinsatzplanung.
Strategische Mitgestaltung:
Sie wirken aktiv an der Umsetzung der Klinikstrategie mit, indem Sie strukturelle Veränderungen begleiten und Prozesse aktiv mitgestalten.
Strukturierte Ablaufsplanung:
Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Planung, Organisation, Koordination und Evaluation stationärer Abläufe, um die Versorgungsqualität nachhaltig zu sichern.
Gezielte Personalentwicklung:
Sie wirken bei der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen mit, führen Entwicklungsgespräche und ermitteln daraus gezielt Fortbildungsbedarfe im Team.
Übergreifende Zusammenarbeit:
Sie übernehmen Verantwortung für Personalführung und -entwicklung, fördern eine ziel- und ergebnisorientierte Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und tragen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bei.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Pflegebereich.
Sie interessieren sich für pflegerische Weiterentwicklungen und Projekte, bringen sich aktiv in deren Koordination und Umsetzung ein und stehen für eine kontinuierliche Qualitätsverbesserung.
Sie zeichnen sich durch Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Dienstleistungsorientierung aus, übernehmen gerne Verantwortung im Führungskreis und in der direkten Patientenversorgung.
Sie arbeiten gern im Team und führen Mitarbeitende zielorientiert, mit Freude an einer patientenorientierten, verbindlichen und eigenverantwortlichen Versorgung.
Sie kommunizieren professionell und wertschätzend, denken und handeln berufsgruppenübergreifend und engagieren sich für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität). Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Flexibilität, die zu Ihnen passt:
Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
Faire & attraktive Vergütung:
Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlauben.
Exklusive geldwerte Vorteile:
Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten, vergünstigte Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café.
Fitness & Wellness:
Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen:
Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice:
Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet:
Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Das Beste kommt zum Schluss:
Ihre Kleinen (0-6 Jahre) werden von Montag-Freitag von
h in unserem Betriebskindergarten betreut.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die kardiologische Station inHamburg Arbeitgeber: Klinik, Hamburg , Hamburg, DE, 22081
Kontaktperson:
Klinik, Hamburg , Hamburg, DE, 22081 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die kardiologische Station inHamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Pflege und Gesundheitswesen konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schön Klinik Hamburg Eilbek und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als stellvertretende Stationsleitung passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement, was bei den Personalverantwortlichen gut ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder neue Qualifikationen zu erwerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die kardiologische Station inHamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die stellvertretende Stationsleitung bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen im Pflegebereich mit und wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik, Hamburg , Hamburg, DE, 22081 vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schön Klinik Hamburg Eilbek verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die kardiologische Station und die angebotenen Behandlungskonzepte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben der stellvertretenden Stationsleitung zu erläutern. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Konflikten im Team umgehst oder wie du die Zusammenarbeit förderst. Zeige, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse von Patienten und Mitarbeitern ernst nimmst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Karriere interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es unterstreicht auch dein Engagement für kontinuierliche Qualitätsverbesserung.
