Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Ausbildung von Lernenden in der Pflege und gestalte innovative Lerneinheiten.
- Unternehmen: Hirslanden Klinik Hirslanden, das größte medizinische Netzwerk der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiteraktivitäten, geregelte Arbeitszeiten und Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich
Besetzung per: 01. August 2026 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 69608
Ausbildungsverantwortliche*r Pflege (a) 80-100%
DEINE AUFGABEN
- Verantwortung für die Ausbildung der Lernenden und Studierenden auf den Bettenabteilungen
- Entwicklung, Planung, Gestaltung und Evaluation von Lerneinheiten in Theorie und Praxis
- Durchführung von Lerntagen auf den Bettenabteilungen in der 1:1 Begleitung
- Organisation der Qualifikationsschritte und Abschlussprüfungen sowie Tätigkeit als Praxisexpert*in auf Sekundarstufe II und Tertiärstufe
- Coaching der Berufsbildner*innen auf den Bettenabteilungen und Durchführung von internen Weiterbildungen
- Ausführen von Bildungsmarketingmassnahmen / Teilnahme an Treffen von Bildungsinstitutionen / Durchführung von bildungsbezogenen und interdisziplinären Projekten
DEIN PROFIL
- Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertig
- Vorzugsweise Eidg. Fachausweis Ausbilder*in oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Akutspital sowie Kenntnisse in der Bildungssystematik, Bildungsgesetze und Verordnungen
- Erfahrung als Berufsbildner*in auf einer Pflegeabteilung sowie Unterrichten von Kleingruppen
- Du verfügst über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz und bringst Erfahrung in der Gesprächsführung mit
UNSER ANGEBOT
Werde Teil eines motivierten Teams. Wir bieten dir eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem spannenden und dynamischen Umfeld viel bewegen und gestalten zu können. Darüber hinaus erwarten dich attraktive Mitarbeiteraktivitäten Mitarbeiterangebote sowie Vergünstigungen.
Für zusätzliche Informationen steht dir Mentor Alija, Leiter/in Berufsbildung Platz Zürich, unter gerne zur Verfügung.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit.
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Ausbildungsverantwortliche / Ausbildungsverantwortlicher Pflege (a) 80-100% Arbeitgeber: Klinik Hirslanden
Als Teil des größten medizinischen Netzwerks der Schweiz bietet das Hirslanden Salem-Spital in Bern nicht nur einen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie zusätzliche freie Tage und Beteiligungen an ÖV-Kosten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam höchste Pflegequalität sicherstellen und ein unterstützendes Teamumfeld schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildungsverantwortliche / Ausbildungsverantwortlicher Pflege (a) 80-100% erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Klinik Hirslanden arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Ausbildung und Pflege am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Ausbildungsstruktur und das Team erfahren möchtest. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsverantwortliche / Ausbildungsverantwortlicher Pflege (a) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dass wir nur Bewerbungen über unser Online-Tool akzeptieren. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht. Also, klick dich durch und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik Hirslanden vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hirslanden Klinik Hirslanden verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Ausbildungsprogramme und die verschiedenen Pflegebereiche an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Ausbildungsverantwortliche*r unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Ausbildung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die Rolle viel mit Coaching und Gesprächsführung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte darauf, freundlich und offen zu sein, und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden und Kollegen kommuniziert hast.
