Koordinator/in Mitarbeitenden-Pool – Zentraler Kontakt
Koordinator/in Mitarbeitenden-Pool – Zentraler Kontakt

Koordinator/in Mitarbeitenden-Pool – Zentraler Kontakt

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Einsätze und agiere als zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Abteilungen.
  • Arbeitgeber: Führende medizinische Einrichtung in der Schweiz mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Mitarbeitenden-Pool und trage zu einer wichtigen medizinischen Einrichtung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude an Organisation und Erfahrung im Umgang mit Menschen.
  • Andere Informationen: Sofortige Bewerbungen oder nach Vereinbarung willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Eine führende medizinische Einrichtung in der Schweiz sucht eine/n Koordinatorin/Koordinator für den Mitarbeitenden-Pool. Sie koordinieren Einsätze effizient und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Abteilungen. Diese unbefristete Position erfordert Freude an der Organisation in anspruchsvollen Situationen. Bewerbungen werden sofort oder nach Vereinbarung entgegengenommen.

Koordinator/in Mitarbeitenden-Pool – Zentraler Kontakt Arbeitgeber: Klinik Hirslanden

Als führende medizinische Einrichtung in der Schweiz bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung als Koordinator/in im Mitarbeitenden-Pool, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem innovativen Gesundheitssektor, wo Ihr Beitrag direkt zur Verbesserung der Patientenversorgung beiträgt.
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Kontaktperson:

Klinik Hirslanden HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koordinator/in Mitarbeitenden-Pool – Zentraler Kontakt

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Mitarbeitenden oder Führungskräften der Einrichtung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in herausfordernden Situationen unter Beweis stellen kannst. Wir wissen, dass diese Fähigkeiten entscheidend sind, also bring konkrete Beispiele mit!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Koordinator/in ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und teile diese Erfahrungen während des Gesprächs.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die beste Chance auf den Job hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator/in Mitarbeitenden-Pool – Zentraler Kontakt

Koordination
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Interpersonelle Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!

Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Koordinator/in für den Mitarbeitenden-Pool passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik Hirslanden vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Koordinatorin/Koordinator-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Organisation und Koordination von Mitarbeitenden passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich in anspruchsvollen Situationen organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Flexibilität zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die die Position mit sich bringt. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.

Körpersprache und Auftreten

Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein offenes und selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Lächeln und Augenkontakt sind wichtig, um Vertrauen aufzubauen.

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Klinik Hirslanden
Standort: Zürich
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