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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von Lernenden und erstelle spannende Lerninhalte.
- Arbeitgeber: Führende Klinik in der Schweiz mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Lernende auf ihrem Weg.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Eine führende Klinik in der Schweiz sucht eine/n Ausbildungsverantwortliche*n Pflege, um die Ausbildung von Lernenden und Studierenden zu leiten. In dieser Rolle erstellen Sie Lerninhalte, coachen Berufsbildner*innen und tragen zur Weiterbildung bei.
Bewerber*innen sollten eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH besitzen und Erfahrung in der Ausbildung mitbringen. Die Klinik bietet ein unterstützendes Team und zahlreiche Benefits.
Pflegeausbildungsverantwortliche(r) – Lernende betreuen Arbeitgeber: Klinik Hirslanden
Kontaktperson:
Klinik Hirslanden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeausbildungsverantwortliche(r) – Lernende betreuen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildungstätigkeit, die zeigen, wie du Lernende unterstützt und gefördert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir eine einfache Möglichkeit, dich direkt zu bewerben und alle Informationen an einem Ort zu haben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig und professionell ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeausbildungsverantwortliche(r) – Lernende betreuen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist.
Betone deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung und wie du Lernende unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Gestalte deine Unterlagen übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik Hirslanden vorbereitest
✨Kenntnis der Klinik und ihrer Werte
Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und ihre Ausbildungsphilosophie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision der Klinik beitragen kannst.
✨Vorbereitung auf praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Ausbildung und Betreuung von Lernenden zeigen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Lerninhalte erfolgreich vermittelt hast.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Du bringst wertvolle Erfahrungen mit, also zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Einfluss auf die Lernenden zu haben.
