Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Performance Management und gestalte das Leistungsportfolio der Klinik aktiv mit.
- Unternehmen: Hirslanden Klinik Hirslanden, Teil des größten medizinischen Netzwerks der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, bis zu sieben Wochen Urlaub und herausragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk von Performance Managern.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Management-Team und forme die Zukunft des Gesundheitswesens.
- Qualifikationen: Fachausbildung im Gesundheitswesen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich
Besetzung per: 01. September 2026 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 71009
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen im Gesundheitswesen sowie Ihre betriebswirtschaftliche Expertise optimal einbringen können? Als Leiterin / Leiter Performance Management erwarten Sie aufregende Aufgaben und die Möglichkeit, das Leistungsportfolio der Klinik massgeblich mitzugestalten. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und strategische Themen voranzutreiben, könnte diese Position die perfekte nächste Herausforderung für Sie sein.
IHRE AUFGABEN
- Verantwortung für die optimale Steuerung der Performance der Klinik Hirslanden Zürich.
- Sicherstellung, dass medizinisches Personal, Interventionsräume sowie Bettenkapazitäten effizient auf das Patientenaufkommen abgestimmt sind.
- Entwicklung von Prognosemodellen für das Patientenaufkommen und saisonale Trends im Gesundheitswesen.
- Überblick über die Patientenflüsse und das Case Management behalten, um langfristig Synergien zu schaffen.
- Gemeinsam mit dem Klinikmanagement und der Ärzteschaft daran arbeiten, das Leistungsangebot der Klinik bestmöglich zu positionieren.
- Leitung interdisziplinärer Projekte innerhalb der Klinik und in der Gruppe.
IHR PROFIL
- Höhere Fachausbildung im Gesundheitswesen mit Weiterbildung im Gesundheits- oder Spitalmanagement oder höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechendem Weiterbildungsportfolio und Erfahrung im Gesundheits- und Spitalmanagement.
- Kompetenzen im Prozess-, Qualitäts- oder Projektmanagement.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie vernetztes Denkvermögen.
- Umgang mit Controllinginstrumenten sowie deren Weiterentwicklung und operative Anwendung sind Ihnen vertraut.
- Gutes Kommunikationsflair und Durchsetzungsstärke.
UNSER ANGEBOT
Bei uns in der Klinik Hirslanden erwartet Sie mehr als nur ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Zürich. Sie werden Teil eines dynamischen Management-Teams in einem zukunftsorientierten Umfeld und arbeiten eng mit einem Netzwerk von anderen Performance Managern der Hirslanden-Gruppe zusammen. Wir bieten nicht nur fortschrittliche Anstellungsbedingungen, sondern auch attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Sozialleistungen sind herausragend. Um die optimale Work-Life-Balance zu fördern, haben wir unser «Freizeit Plus Modell» entwickelt, das Ihnen die Möglichkeit bietet, von bis zu sieben Wochen Urlaub zu profitieren. Dies sind nur einige der Gründe, weshalb wir zu den attraktivsten Arbeitgebern im Gesundheitswesen gehören.
Für zusätzliche Informationen stehen Ihnen Gugolz, Direktor Klinik Hirslanden, sowie Nutt, HR Rekrutierungspartnerin, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte beachten Sie, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet. Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.
Leiterin / Leiter Performance Management 80-100 % in Zürich Arbeitgeber: Klinik Hirslanden
Die Hirslanden Klinik Hirslanden in Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachleute im Hybrid-OP. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer individuellen Einarbeitung fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere Kultur der Diversität und Chancengleichheit, ausgezeichnet von der Financial Times, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin / Leiter Performance Management 80-100 % in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Klinik Hirslanden siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter Performance Management 80-100 % in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Klinik Hirslanden nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik Hirslanden vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Klinik Hirslanden einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
