Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den ambulanten Bereich und steuere standortübergreifende Abläufe.
- Arbeitgeber: Psychiatrisch-psychotherapeutische Fachklinik mit wertschätzender Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsfunktion, Weiterbildungsmöglichkeiten und 5 Wochen Ferien.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Gesundheitswesen oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Für unsere Standorte Lenzburg und Baden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit. Die Position wird im Zuge einer Weiterentwicklung unserer Organisationsstruktur neu geschaffen. In dieser Funktion übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem ambulanten und tagesklinischen Bereich und steuerst die Zusammenarbeit und Abläufe standortübergreifend.
Die Klinik Im Hasel AG ist eine psychiatrisch-psychotherapeutische Fachklinik mit kantonalem Leistungsauftrag zur Behandlung von Sucht- und Traumafolgestörungen. Als krankenkassenanerkannte Einrichtung und Teil der kantonalen Spitalliste bieten wir eine hochwertige, evidenzbasierte und menschlich zugewandte Behandlung für unsere Patient:innen. Mit rund 170 engagierten Mitarbeitenden an drei Standorten - unserer stationären Klinik in Gontenschwil, dem Ambulatorium und der Tagesklinik in Lenzburg sowie dem traumaspezifischen Ambulatorium in Baden - verbinden wir fachliche Kompetenz mit einer wertschätzenden und interdisziplinären Zusammenarbeit.
Deine Aufgaben
- Standortübergreifende operative Leitung des ambulanten Bereichs.
- Patientenzentrierte Terminsteuerung über alle Berufsgruppen hinweg.
- Steuerung der personellen Kapazitäten in enger Abstimmung mit der ärztlichen und therapeutischen Leitung.
- Unterstützung der Weiterentwicklung des ambulanten Angebots und Umsetzung digitaler Tools.
- Personelle Leitung des Sekretariats.
- Zusammenarbeit mit der Fakturierung und dem Leistungsmanagement hinsichtlich einer vollständigen und korrekten Leistungsabrechnung.
- Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen sowie Einhaltung der Qualitätsstandards.
- Pflege einer offenen und wertschätzenden Kommunikation mit allen Schnittstellen zur Förderung eines kooperativen und partizipativen Arbeitsumfelds.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen oder vergleichbarem Umfeld, idealerweise mit Weiterbildung im Praxis-/Klinikmanagement.
- Führungserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise ambulant oder psychiatrisch.
- Kenntnisse in Abrechnung, Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung oder die Bereitschaft, sich hier weiterzuentwickeln.
- Organisationstalent, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke, Empathie, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Wir wünschen uns eine Grundhaltung, die geprägt ist von Wertschätzung und Respekt im Umgang mit unseren Patient:innen.
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle und vielseitige Führungsfunktion.
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung der neuen Rolle.
- Engagiertes und aufgestelltes Team.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitenden-Benefits.
- 5 Wochen Ferien (ab dem 60. Altersjahr 6 Wochen).
- Gut ausgebautes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen steht dir unser HR-Team gerne telefonisch zur Verfügung.
Praxismanager:in , 80-100% Arbeitgeber: Klinik Im Hasel AG
Kontaktperson:
Klinik Im Hasel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxismanager:in , 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Klinik Im Hasel AG und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxismanager:in , 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position als Praxismanager:in interessierst und was dich motiviert.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Klinik Im Hasel AG und ihre Werte kennst und schätzt. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik Im Hasel AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Praxismanager:in-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Organisation und Kommunikation zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke, Teamfähigkeit oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik Im Hasel AG und der neuen Rolle. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Klinik aktuell sieht, oder nach den Zielen für die Weiterentwicklung des ambulanten Angebots.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und deine Werte im Gespräch. Die Klinik sucht eine Person, die Wertschätzung und Respekt im Umgang mit Patient:innen lebt. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du denkst, dass du gut ins Team passt.