Teamleiterin / Teamleiter Dialyse 70-90%

Teamleiterin / Teamleiter Dialyse 70-90%

Vollzeit 79200 - 96800 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle dein Dialyse-Team in einem motivierenden Umfeld.
  • Unternehmen: Hirslanden Klinik Im Park, Teil des größten medizinischen Netzwerks der Schweiz.
  • Vorteile: Großzügige Sozialleistungen, Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes, multiprofessionelles Team mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und entwickle dich in einer fortschrittlichen Umgebung weiter.
  • Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit Führungspotenzial und Erfahrung in der Dialyse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 79200 - 96800 € pro Jahr.

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Im Park | Zürich

Besetzung per: nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

DEINE AUFGABEN

  • Du führst, förderst und entwickelst dein Dialyse-Team fachlich und organisatorisch und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Du stellst eine qualitativ hochwertige, sichere und patientenorientierte Pflege sowie die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher.
  • Du planst und koordinierst den Personaleinsatz und sorgst für einen reibungslosen Ablauf auf der Dialysestation.
  • Du arbeitest aktiv im Pflegealltag mit und führst komplexe dialysespezifische Behandlungen sowie Shuntpunktionen fachgerecht durch.
  • Du förderst eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und engagierst dich für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards.
  • Du übernimmst Verantwortung für die Organisation des Pikettdienstes und beteiligst dich bei Bedarf am Wochenend-Pikettdienst.

DEIN PROFIL

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder über eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Dialyse sowie fundierte Fachkenntnisse mit.
  • Du hast bereits Führungserfahrung oder möchtest den nächsten Schritt in eine Führungsfunktion gehen und bringst das entsprechende Potenzial mit.
  • Du überzeugst durch Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Du kommunizierst wertschätzend, arbeitest gerne interdisziplinär und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Es erwartet dich ein motiviertes, engagiertes und multiprofessionelles Team in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung. Diese ist geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zudem grosszügige Sozialleistungen, Sportangebote, spezielle Versicherungskonditionen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Programms.

Für zusätzliche Informationen steht dir Marek Peschel, Leiter/in Dialyse Platz Zürich, unter E-Mail schreiben oder Souvedda Sinnathurai, unter T gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

Die Hirslanden-Gruppe

ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.

Teamleiterin / Teamleiter Dialyse 70-90% Arbeitgeber: Klinik im Park

Die Klinik im Park in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch die Möglichkeit, mit modernster Technik zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Tätigkeit führt.

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Kontaktdaten:

Klinik im Park Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiterin / Teamleiter Dialyse 70-90% erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Klinik im Park ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Klinik im Park.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Klinik im Park zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin / Teamleiter Dialyse 70-90% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Entscheidungsfreude
Strukturierte Arbeitsweise
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Patientenorientierte Pflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Klinik im Park zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Klinik im Park relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Klinik im Park, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik im Park vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.