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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe psychologische Gespräche und leite Gruppentherapien in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Eine innovative Reha-Klinik mit 850 Jahren Tradition in der Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einer malerischen Stadt mit einem engagierten Team und hoher Qualität in der Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und idealerweise Erfahrung mit psychosomatischen Patienten.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Absolvierung von Ambulanzstunden während der Psychotherapie-Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Psychologische Einzelgespräche zur gezielten Unterstützung
- Leitung und Gestaltung von Gruppentherapien
- Individuelle psychologische Betreuung in einem multiprofessionellen Setting
- Dokumentation, Diagnostik und Erstellen von Abschlussberichten
- Aktive Mitwirkung in interdisziplinären Teams und Fallbesprechungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder M.Sc.)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Idealerweise in der Arbeit mit psychosomatischen Patient:innen
- Empathie, Teamfähigkeit und Freude an verantwortungsvoller Tätigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise und fachliche Neugier
Wichtiger Hinweis:
Diese Position richtet sich an Psycholog:innen mit abgeschlossenem Studium (Diplom/M.Sc.), die bereits voll im Berufsleben stehen.
Warum wir?
Bei uns erwarten Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern viele Vorteile, die Ihren Alltag bereichern:
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- 28 Urlaubstage sowie 5 Fortbildungstage pro Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Fort- und Weiterbildungen mit einem Fortbildungsbudget von 500 € (bei Vollzeitstelle)
- Regelmäßige Supervision durch externe Supervisor:innen sowie Intervision
- Datenschutzgerechten KI-Zugang über europäische Server, zur effizienten Unterstützung im Arbeitsalltag
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. E-Bike-Leasing, Gesundheitsvorträge)
- Unbefristete Festanstellung in einer zukunftsorientierten Reha-Klinik mit 180 Betten
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, bei Bedarf auch ein vorübergehendes Zimmer in der Klinik
- Mitarbeiter-Events und vergünstigtes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen – in der malerischen Drei-Flüsse-Stadt Passau
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Über uns
Tradition trifft Innovation.
Seit knapp 850 Jahren steht unser Gelände im Kontext von Medizin und Gesundheit. Was im Jahr 1160 noch als Pflegespital begann, ist heute ein hochmodernes und innovatives Rehabilitations- und Therapiezentrum.
Von Therapie bis Pflege, von Verpflegung bis Umfeld und Ambiente: Eine hohe Qualität in allen bereichen ist uns besonders wichtig.
Unsere Klinik wächst und erweitert ihre Kapazitäten, um den steigenden Bedarf an hochwertiger medizinischer Versorgung zu decken. Deshalb suchen wir engagierte und qualifizierte Fachkräfte, die uns dabei unterstützen, unseren hohen Standard in der Patientenversorgung zu halten und zu verbessern.
Psycholog:in (m/w/d) für die psychosomatische Abteilung Arbeitgeber: Klinik Jesuitenschlößl Betriebs GmbH
Kontaktperson:
Klinik Jesuitenschlößl Betriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psycholog:in (m/w/d) für die psychosomatische Abteilung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der psychosomatischen Abteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und ihre Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit psychosomatischen Patienten gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das ist besonders wichtig für die Position in einem multiprofessionellen Setting.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psycholog:in (m/w/d) für die psychosomatische Abteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studiere die Stellenanzeige: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Psycholog:in in der psychosomatischen Abteilung wichtig sind. Betone insbesondere deine Empathie und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in der psychosomatischen Abteilung reizt. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und zeige deine fachliche Neugier.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie dein Abschlusszeugnis und Nachweise über relevante Praktika oder Weiterbildungen, beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinik Jesuitenschlößl Betriebs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit psychosomatischen Patient:innen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Empathie unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine aktive Mitwirkung in interdisziplinären Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Hebe deine strukturierte Arbeitsweise hervor
Die Dokumentation und Diagnostik sind wichtige Aspekte der Position. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du deine Arbeit organisierst und welche Methoden du anwendest, um strukturiert und effizient zu arbeiten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungen und Supervisionen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich zu verbessern.